针对你提出的问题，即人事让你去做劳动能力鉴定但老板电话不接的情况，我给出以下分析和建议：

1. 明确劳动能力鉴定的必要性：

   • 劳动能力鉴定是确定你因工作受伤或患职业病后，劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的重要环节。它对于你后续获得工伤赔偿、医疗补助等权益至关重要。
   • 无论老板是否接电话，你都有权利并应当按照法定程序进行劳动能力鉴定。

2. 老板不接电话的可能原因及应对策略：

   • 可能原因：老板可能因各种原因（如忙碌、故意回避等）不接电话。但这并不影响你进行劳动能力鉴定的权利。
   • 应对策略：
     • 继续联系：尝试通过其他方式（如短信、邮件、公司其他负责人等）联系老板，告知其劳动能力鉴定的重要性及你的需求。
     • 自行申请：如果老板始终不回应，你可以自行向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

3. 劳动能力鉴定的流程：

   • 提交申请：向当地劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请，并提供相关医疗资料和工伤认定决定书等。
   • 安排鉴定：劳动能力鉴定委员会收到申请后，会安排你进行劳动能力鉴定，通常包括医学检查、功能评估等环节。
   • 出具鉴定结论：鉴定完成后，劳动能力鉴定委员会会出具劳动能力鉴定结论，明确你的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。

4. 后续维权建议：

   • 获得鉴定结论后：根据鉴定结论，你可以与老板或公司协商工伤赔偿事宜。如果协商不成，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁：在劳动仲裁过程中，你需要提供劳动能力鉴定结论、工伤认定决定书、医疗费用票据等相关证据，以支持你的仲裁请求。
   • 法律途径：如果对劳动仲裁结果不满，你还可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

5. 注意事项：

   • 保留证据：在整个过程中，务必保留好所有相关证据，如医疗记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。
   • 及时行动：不要因为老板不接电话而延误劳动能力鉴定的时机，以免影响你的后续权益。

总结来说，老板不接电话并不影响你进行劳动能力鉴定的权利。你应当按照法定程序自行申请劳动能力鉴定，并根据鉴定结论与老板或公司协商工伤赔偿事宜。如果协商不成，你可以通过劳动仲裁或法律途径维护自己的合法权益。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。