关于物业工作人员不跟业主问好的问题，这主要涉及物业服务中的礼仪与沟通范畴，并不直接构成法律上的纠纷或违规行为。不过，我可以从几个角度来分析这个问题，并给出一些建议。

1. 物业服务合同的角度

• 合同内容：首先，您可以回顾一下与物业公司签订的物业服务合同。合同中通常会明确物业公司的服务内容和标准，包括工作人员的行为规范、服务态度等。如果合同中有明确规定物业工作人员需要向业主问好，而工作人员未履行这一义务，那么物业公司可能构成违约。
• 违约处理：若发现物业公司违约，您可以先与物业公司进行沟通，要求其改正。如果沟通无果，您可以考虑通过法律途径，如起诉或申请仲裁，来维护自己的权益。但需要注意的是，这种因为未问好而提起的诉讼或仲裁，在实际操作中可能较为罕见，且成本相对较高。

2. 物业服务质量的整体评价

• 综合考量：物业工作人员是否问好，虽然是一个细节问题，但也可以作为评价物业服务质量的一个方面。如果物业公司在其他方面也存在服务不到位的情况，如环境卫生差、安保措施不足等，那么您可以综合考虑这些因素，对物业公司的整体服务质量进行评价。
• 反馈与改进：您可以向物业公司提出书面或口头的反馈，指出其服务中存在的问题，并要求其进行改进。如果物业公司能够积极响应并改进服务，那么问题可能得到妥善解决。

3. 业主与物业的沟通与协调

• 沟通渠道：建立有效的沟通渠道是解决物业问题的关键。您可以尝试与物业工作人员或管理层进行面对面的沟通，表达您的期望和诉求。同时，也可以参与业主大会或业主委员会的活动，通过集体行动来推动物业服务的改善。
• 理解与包容：在沟通过程中，保持理解和包容的态度也很重要。物业工作人员可能面临各种工作压力和挑战，他们的行为可能受到多种因素的影响。通过友好的沟通，您可以更好地了解他们的立场和困难，从而找到解决问题的最佳途径。

4. 法律途径的考量

• 法律咨询：如果您认为物业工作人员的行为已经严重影响了您的生活质量或构成了侵权行为（尽管这种情况较为罕见），您可以考虑咨询专业律师，了解您的法律权益和可能的维权途径。
• 谨慎行事：然而，在采取法律行动之前，请务必谨慎考虑。因为法律途径通常耗时较长、成本较高，且结果具有不确定性。在大多数情况下，通过沟通、协调和反馈来解决问题可能更为高效和可行。

建议：您可以先尝试与物业公司进行沟通，表达您的期望和诉求。如果沟通无果或问题持续存在，您可以考虑向业主委员会或相关部门反映情况。当然，如果您认为自己的权益受到了严重侵害，也可以随时向我咨询法律方面的建议。