若冲撞公职人员情节轻微，未造成严重后果，一般以批评教育为主。公职人员代表国家行使职权，公民有义务配合其合法工作，但若因情绪激动或误解发生轻微冲撞，未造成身体伤害或工作阻碍，通常由相关部门或单位对涉事公民进行口头警告、批评教育，促使其认识错误并改正。

若冲撞行为构成妨碍公务，则可能面临行政处罚。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条，阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。若冲撞行为干扰了公职人员正常执行公务，如推搡、辱骂导致工作无法进行，即使未造成身体伤害，也可能被认定为妨碍公务，面临行政处罚。

若冲撞行为导致公职人员受伤或公私财产损失，可能构成犯罪，需承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。若冲撞过程中使用暴力导致公职人员受伤，或故意损坏公私财物，情节严重的，可能构成妨害公务罪，需承担刑事责任。

若冲撞行为涉及其他违法情节，如酒驾、无证驾驶等，需数罪并罚。若冲撞公职人员时存在酒驾、无证驾驶等违法行为，且该行为与冲撞行为存在关联，如因酒驾被查时冲撞交警，则需同时承担危险驾驶罪与妨害公务罪的刑事责任，数罪并罚。

建议：若因情绪激动或误解与公职人员发生冲突，应立即冷静，配合调查，如实说明情况，避免因情绪失控导致行为升级。若认为公职人员执法存在不当，可通过合法途径维权，如申请行政复议、提起行政诉讼，切勿以冲撞等暴力方式对抗。