工亡赔偿金一般不会分别发放，而是会一次性支付给工亡职工的近亲属。以下是对此问题的详细分析：
一、工亡赔偿金的发放原则
工亡赔偿金是职工因工死亡后，其近亲属从工伤保险基金中领取的赔偿款项，旨在保障工亡职工近亲属的基本生活。根据《工伤保险条例》的相关规定，工亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三部分。这些赔偿金通常会一次性支付给工亡职工的近亲属，而不是分别发放。
二、工亡赔偿金的分配方式
丧葬补助金：用于安葬工亡职工的费用，一般由工亡职工的近亲属共同协商处理，通常不会分别发放。
供养亲属抚恤金：这是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。虽然供养亲属抚恤金是针对特定亲属的，但在实际操作中，也是由工伤保险基金一次性支付给工亡职工的近亲属，由近亲属根据供养情况自行分配。
一次性工亡补助金：这是发给工亡职工近亲属的一次性赔偿，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这笔款项同样是一次性支付给工亡职工的近亲属，而不是分别发放给每个亲属。
三、特殊情况下的处理
虽然工亡赔偿金一般不会分别发放，但在某些特殊情况下，如工亡职工的近亲属之间存在争议或无法协商一致时，可能需要通过法律途径来解决赔偿金的分配问题。在这种情况下，法院可能会根据具体情况判决赔偿金的分配方式。
四、法律建议
协商处理：工亡职工的近亲属应首先通过协商的方式处理赔偿金的分配问题，以维护家庭和谐和避免不必要的法律纠纷。
寻求法律帮助：如果协商无果或存在争议，建议及时咨询专业律师，了解相关法律规定和诉讼程序，以便更好地维护自己的合法权益。
保留证据：在处理工亡赔偿金分配问题时，应保留好相关证据，如工亡职工的死亡证明、亲属关系证明、赔偿协议等，以便在需要时提供证明。
如有任何关于工亡赔偿金或其他劳动工伤问题的疑问，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。