若您的工资被卷走且相关人员找到您家里，这确实是一个棘手且可能涉及法律问题的情况，以下是我从不同角度给出的分析和建议：

1. 明确法律关系与责任：

   • 首先，需要明确的是，工资被卷走可能涉及多种法律关系，如劳动合同关系、雇佣关系或可能的诈骗行为。如果这是您的雇主或相关责任方故意拖欠或非法占有您的工资，那么他们可能违反了《劳动法》或《劳动合同法》的相关规定。
   • 若相关人员找到您家里，可能是试图通过非正当手段解决工资问题，这本身并不构成违法行为，但如果在此过程中有威胁、恐吓或侵犯您人身安全的行为，则可能触犯《治安管理处罚法》甚至《刑法》。

2. 应对找到家里的行为：

   • 保持冷静与理智：面对这种情况，首先要保持冷静，不要与对方发生冲突或争吵，以免事态升级。
   • 记录证据：如果可能，记录下对方的行为、言语以及来访时间、地点等信息，这些可能在未来作为证据使用。
   • 报警处理：如果对方的行为让您感到不安或受到威胁，应立即报警，让警方介入处理。

3. 解决工资被卷走的问题：

   • 协商解决：尝试与雇主或相关责任方进行协商，看是否能通过和平方式解决工资问题。
   • 劳动仲裁：如果协商无果，您可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求雇主支付拖欠的工资及可能的赔偿。
   • 法律诉讼：若劳动仲裁结果不满意或雇主不履行仲裁决定，您可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

4. 预防与后续行动：

   • 加强法律意识：未来在与雇主签订劳动合同时，应仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。
   • 定期核对工资：定期核对工资发放情况，一旦发现异常应及时与雇主沟通并寻求解决方案。
   • 寻求法律援助：在整个过程中，如果您感到困惑或无助，可以寻求专业律师的法律援助，以确保您的权益得到最大程度的保护。

面对工资被卷走且相关人员找到家里的情况，您应保持冷静，明确法律关系与责任，采取合适的应对措施，并通过法律途径解决工资问题。如果您在此过程中遇到任何困难或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会尽我所能为您提供专业的法律支持。