旧伤复发是否可以再次起诉，取决于具体情况及法律程序是否完备。若符合法定条件，如工伤已认定、人身伤害存在因果关系等，则可以通过法律途径维护自身权益。以下从不同角度为您详细分析：

一、工伤旧伤复发的情况

1. 可以起诉的情形：

   • 若您之前的工伤已经过工伤认定和劳动能力鉴定，且旧伤复发经确认属于工伤复发情形，同时用人单位未按规定支付工伤待遇费用（如医疗费、停工留薪期工资），那么您可以依法申请劳动争议仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向法院提起诉讼。
   • 举例：某员工在工作中受伤，被认定为工伤并进行了劳动能力鉴定。几年后，该员工旧伤复发，需要再次治疗。若用人单位拒绝支付治疗费用，该员工在确认工伤复发后，可依法申请劳动仲裁并诉讼维权。

2. 不可以起诉的情形：

   • 若工伤旧伤复发未经法定程序确认，或者您主张的费用不属于工伤待遇范围内的合理支出，如自行到非指定医疗机构治疗且无合理理由，那么相关费用可能无法得到支持，起诉也可能难以胜诉。

二、人身损害赔偿案件中旧伤复发的情况

1. 可以起诉的情形：

   • 若您因交通事故、侵权行为等导致受伤，后续旧伤复发且与之前伤害存在因果关系，那么您可以向法院提起诉讼，要求责任方赔偿损失。但您需要提供证据证明旧伤复发与先前伤害的因果关系，如医疗诊断证明、鉴定意见等。
   • 举例：甲在交通事故中受伤，经过治疗好转。几年后，甲旧伤复发，且经鉴定与事故有直接因果关系。那么甲可以向法院提起诉讼，要求交通事故的责任方赔偿损失。

2. 不可以起诉的情形：

   • 若旧伤复发与先前伤害无因果关系，或者您无法提供有效证据证明存在因果关系，如因自身不注意健康、过度劳累等原因导致旧伤复发，且无法证明与原伤害有关联，那么起诉通常难以胜诉。

三、医疗纠纷中旧伤复发的情况

1. 可以起诉的情形：

   • 若您认为医疗机构在诊疗过程中存在过错，导致旧伤复发或病情加重，那么您可以通过医疗损害鉴定确定医疗机构的过错责任，并据此向法院提起诉讼，要求医疗机构承担赔偿责任。
   • 举例：乙在医院接受治疗后旧伤复发且情况恶化。经鉴定，医院存在诊疗过错且与旧伤复发有因果关系。那么乙可以依据鉴定结果起诉医院赔偿。

2. 不可以起诉的情形：

   • 若医疗机构的诊疗行为符合当时的医疗水平和规范，且旧伤复发是由于您自身特殊体质、病情自然发展等原因导致，与医疗机构诊疗行为无关，那么您起诉医疗机构要求赔偿一般不会得到支持。

总结与建议：在处理旧伤复发是否能起诉的问题时，您需要综合考虑具体案情、法律程序及证据材料。建议您在行动前咨询我，以获取针对性的法律分析和指导，确保您的合法权益得到有效维护。同时，注意收集并保存好所有相关证据，如医疗诊断证明、鉴定意见、工伤认定书等，以便在必要时使用。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。