若干活受伤但工伤没有认定上，你可以采取以下措施来维护自己的权益：

1. 了解未认定工伤的原因：

   • 首先，你需要弄清楚为什么你的情况没有被认定为工伤。这可能是因为提交的材料不全、不符合工伤认定的条件，或者是认定机构在审核过程中存在误解或错误。
   • 你可以向认定机构索取详细的未认定说明，以便了解具体原因。

2. 申请行政复议：

   • 如果你认为工伤认定机构的决定有误，你可以在收到认定决定书之日起60日内，向作出工伤认定的劳动保障行政部门的上一级主管部门申请行政复议。
   • 行政复议是解决行政争议的一种重要方式，通过复议，你可以要求上级部门对原认定决定进行审查，并作出新的决定。

3. 提起行政诉讼：

   • 如果对行政复议结果仍不满意，或者未在规定期限内收到复议决定，你可以在收到复议决定书之日起15日内，或者复议期满之日起15日内，向人民法院提起行政诉讼。
   • 行政诉讼是公民、法人或其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益时，依法向人民法院提起诉讼，由人民法院进行审理并作出裁决的活动。

4. 寻求其他救济途径：

   • 除了行政复议和行政诉讼外，你还可以考虑与用人单位进行协商，看是否能够达成和解或赔偿协议。
   • 如果协商无果，你还可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位承担相应的赔偿责任。

5. 注意证据收集和保存：

   • 在整个过程中，你需要注意收集和保存与工伤相关的证据，如医疗记录、工作证明、证人证言等。
   • 这些证据将有助于你证明自己的工伤情况，并在行政复议、行政诉讼或仲裁过程中发挥重要作用。

6. 咨询专业律师：

   • 如果你在整个过程中遇到任何法律问题或困惑，可以随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。

在采取上述措施时，你需要注意以下几点：

• 时效性：行政复议和行政诉讼都有严格的时效限制，你需要在规定期限内提出申请或提起诉讼。
• 证据充分性：你需要确保自己提供的证据充分、有力，能够证明自己的工伤情况。
• 法律程序合规性：你需要按照法律规定的程序进行申请、复议或诉讼，确保自己的权益得到合法保护。