班主任联合学校开除学生是否合法，需视具体情况而定，但一般情况下，学校单方面开除学生需遵循严格的法律程序和条件，班主任个人无权决定开除学生。以下从不同角度进行详细分析：

一、学校开除学生的法律依据与程序

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国教育法》及相关法律法规，学校对学生有管理权，但这种管理权并非无限制的。学校开除学生通常需要基于学生严重违反校规校纪、法律法规或道德规范，且经过一定的程序。

2. 开除程序：

   • 学校在决定开除学生前，通常需要经过调查、听取学生陈述和申辩、学校领导集体讨论决定等程序。
   • 开除决定应当以书面形式通知学生及其家长，并说明开除的理由和依据。

二、班主任在开除学生中的角色与权限

1. 角色定位：

   • 班主任是学校教育教学工作的具体执行者，负责学生的日常管理和教育。
   • 班主任有权对学生的行为进行监督和管理，但无权直接决定开除学生。

2. 权限限制：

   • 班主任可以提出对学生违纪行为的处理建议，但最终决定权在学校。
   • 班主任联合学校开除学生的说法，实际上是指班主任参与了开除学生的过程，但开除决定仍需由学校作出。

三、合法与不合法的情形

1. 合法情形：

   • 如果学生确实存在严重违反校规校纪、法律法规或道德规范的行为，且学校经过合法程序决定开除学生，那么这种开除是合法的。
   • 在此过程中，班主任可能参与了调查、提供证据或提出处理建议等环节，但开除决定本身是由学校作出的。

2. 不合法情形：

   • 如果学校未遵循法定程序开除学生，如未进行调查、未听取学生陈述和申辩、未集体讨论决定等，那么这种开除是不合法的。
   • 如果班主任个人未经学校授权或违反学校规定，擅自决定开除学生或参与非法开除行为，那么这种行为也是不合法的，并可能承担相应的法律责任。

四、法律建议与后果

1. 法律建议：

   • 如果学生或家长认为学校的开除决定不合法，可以通过法律途径维护自己的权益，如向教育行政部门投诉、申请行政复议或提起行政诉讼等。
   • 在此过程中，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。

2. 可能的法律后果：

   • 如果学校的开除决定被认定为不合法，学校可能需要撤销开除决定、恢复学生的学籍并承担相应的赔偿责任。
   • 如果班主任个人存在违法行为，如滥用职权、徇私舞弊等，可能需要承担行政责任或刑事责任。

综上所述，班主任联合学校开除学生是否合法需视具体情况而定。如果学校遵循了法定程序且学生确实存在严重违纪行为，那么开除可能是合法的；反之，则可能是不合法的。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。