三方协议公司签完退还给你，可能有以下几种原因：
协议已生效，公司留存副本后返还：
- 三方协议通常涉及毕业生、用人单位和学校三方。在协议签订后，各份协议均具有法律效力。公司可能已经留存了所需的副本（如用于内部审批、存档或作为雇佣依据），因此将其他副本退还给你。这种情况下，退还协议并不意味着协议无效或存在问题，而是公司内部流程的一部分。
协议需进一步审核或修改：
- 虽然不太常见，但也有可能公司在初步审查协议后，发现某些条款需要进一步讨论或修改。在这种情况下，公司可能会暂时退还协议，以便与你或学校进行进一步的沟通。如果这是原因，你可能会很快收到公司的反馈或新的协议版本。
公司操作失误或流程不规范：
- 也有可能公司由于操作失误或流程不规范，导致协议被错误地退还。例如，负责处理协议的员工可能误将协议当作了其他文件处理，或者公司内部流程存在疏漏。如果怀疑是这种情况，你可以与公司的人力资源部门或相关负责人联系，确认协议的状态和后续处理流程。
协议未满足公司要求或条件：
- 在极少数情况下，公司可能在签订协议后发现某些条件或要求未得到满足（如毕业生的资格、学校的认证等），因此选择退还协议。这种情况下，公司通常会与你或学校进行沟通，说明退还的原因和可能的解决方案。
针对上述情况，你可以采取以下措施：
- 确认协议状态：首先，你可以与公司的人力资源部门或相关负责人联系，确认协议的状态和后续处理流程。询问公司是否已经留存了协议副本，以及退还协议的具体原因。
- 保留证据：无论协议退还的原因是什么，你都应该保留好自己手中的协议副本和其他相关证据（如邮件、短信等）。这些证据可能在未来的纠纷解决中起到关键作用。
- 寻求法律帮助：如果你对协议退还的原因存在疑虑，或者认为公司的行为可能侵犯了你的权益，你可以考虑寻求法律帮助。作为一名专业律师，我可以为你提供法律咨询和代理服务，帮助你维护自己的合法权益。
最后，需要强调的是，三方协议是毕业生、用人单位和学校之间的重要法律文件，其签订和履行都应当遵循法律法规和诚实信用原则。如果你对协议的内容或履行过程存在任何疑问或担忧，建议及时与我联系，以便得到专业的法律建议和帮助。