核心结论：若因在店里打工油漆中毒出院，可依据不同责任主体和情况，通过工伤赔偿或人身损害赔偿途径来获得相应赔偿。

具体分析如下：

1. 若认定为工伤

   • 前提条件：首先要确认与店里的劳动关系。如果与店里签订了劳动合同，或者虽未签订但存在事实劳动关系（比如有工资发放记录、工作证、考勤记录等能证明在店里工作），且在工作过程中因接触油漆导致中毒，那么这种情况一般可以认定为工伤。
   • 赔偿项目：
     • 医疗费用：包括住院期间的各项治疗费用、药品费用等，由工伤保险基金支付。如果店里未缴纳工伤保险，则由店里承担。
     • 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由店里按月支付。停工留薪期一般根据医疗机构的诊断证明和当地的规定来确定。
     • 护理费：如果生活不能自理，需要护理的，由店里负责安排护理或者支付护理费。
     • 一次性伤残补助金：如果经劳动能力鉴定构成伤残等级，根据伤残等级享受相应的一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付，未缴纳工伤保险的由店里支付。
     • 其他费用：如伤残津贴（一至四级伤残）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（解除或终止劳动关系时）等，具体标准和支付主体根据伤残等级和当地规定确定。
   • 申请流程：店里应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果店里未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向店里所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后，再进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果享受相应的工伤待遇。

2. 若无法认定为工伤，可按人身损害赔偿主张权利

   • 前提条件：如果无法证明与店里存在劳动关系，或者店里不认为是工伤，且店里存在过错（比如未提供必要的劳动保护用品、未进行安全培训等），导致油漆中毒，那么可以按照人身损害赔偿来主张权利。
   • 赔偿项目：
     • 医疗费：包括住院费、检查费、治疗费、药费等实际发生的医疗费用。
     • 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
     • 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
     • 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
     • 住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
     • 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
     • 残疾赔偿金：如果经鉴定构成伤残，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
     • 精神损害抚慰金：如果油漆中毒给受害人造成了严重的精神损害，可以主张精神损害抚慰金，具体数额根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素确定。
   • 维权方式：可以向法院提起民事诉讼，要求店里承担相应的赔偿责任。在诉讼过程中，需要提供证据证明店里存在过错以及自己的损失情况，如医疗记录、费用发票、证人证言等。

建议：在处理此类事件时，要及时收集和保留相关证据，如工作证明、医疗记录、费用发票等。同时，可以与店里进行协商，看是否能够达成赔偿协议。如果协商不成，可以通过申请工伤认定或者提起民事诉讼的方式来维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。