结论：户主请人施工时工人死亡，户主是否需要赔偿取决于多种因素，包括户主与工人之间的法律关系、户主是否存在过错以及工人的死亡原因等。以下将从不同角度进行分析。
一、户主与工人之间的法律关系
雇佣关系：
- 如果户主与工人之间形成的是雇佣关系，即工人按照户主的指示和要求进行工作，户主支付报酬，那么根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇主（户主）对雇员（工人）在从事雇佣活动中遭受的人身损害，应当承担赔偿责任。但是，如果工人因故意或重大过失致人损害，户主在承担赔偿责任后，可以向工人追偿。
- 例外情况：如果工人死亡是由于其自身故意或重大过失导致的，且户主已经尽到了合理的安全保障义务，那么户主可能不需要承担赔偿责任。
承揽关系：
- 如果户主与工人之间形成的是承揽关系，即工人按照户主的要求完成一定的工作，交付工作成果，户主支付报酬，那么户主对工人的死亡一般不承担赔偿责任，除非户主对定作、指示或者选任有过失。
- 选任过失：如果户主选任了不具备相应资质或技能的工人进行施工，且该工人的死亡与其不具备相应资质或技能有关，那么户主可能因选任过失而承担一定的赔偿责任。
二、户主是否存在过错
- 安全保障义务：户主作为施工场所的管理者，有义务为工人提供安全的工作环境，采取必要的安全措施，防止事故的发生。如果户主未尽到安全保障义务，导致工人死亡，那么户主应当承担相应的赔偿责任。
- 指示错误：如果户主在施工过程中给出了错误的指示或建议，导致工人按照错误的指示进行操作而死亡，那么户主也应当承担相应的赔偿责任。
三、工人的死亡原因
- 自身疾病：如果工人死亡是由于其自身疾病导致的，且与施工活动无关，那么户主一般不需要承担赔偿责任。但是，如果户主知道或者应当知道工人有不适宜从事施工活动的疾病，却仍然让其从事施工活动，那么户主可能因未尽到合理的注意义务而承担一定的赔偿责任。
- 第三方原因：如果工人死亡是由于第三方的行为导致的，如其他施工人员的过失行为、设备故障等，那么户主是否需要承担赔偿责任取决于其是否对第三方的行为存在过错或是否尽到了合理的安全保障义务。
四、建议与措施
- 及时报警与报案：发生工人死亡事故后，户主应立即报警并报案给相关部门，以便及时调查事故原因和责任。
- 保留证据：户主应保留与施工活动相关的所有证据，包括合同、指示记录、安全措施记录等，以便在需要时证明自己的清白或减轻自己的责任。
- 协商与诉讼：如果与工人家属就赔偿责任问题无法达成一致，户主可以与工人家属进行协商，或者通过法律途径解决争议。
总结：户主请人施工时工人死亡，户主是否需要赔偿取决于多种因素。如果户主与工人之间形成的是雇佣关系，且户主存在过错或未尽到安全保障义务，那么户主可能需要承担赔偿责任。如果形成的是承揽关系，且户主对定作、指示或者选任没有过失，那么户主一般不需要承担赔偿责任。但是，具体情况还需要根据事故原因、证据情况等因素进行综合判断。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。