针对您提出的“工钱没给我，手机号还把我拉黑了怎么办”的问题，我首先明确结论：您应当通过合法途径来维护自己的权益，追讨被拖欠的工钱。
一、法律背景与权益
根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，劳动者享有获得劳动报酬的权利。用人单位或个人若拖欠劳动者工资，即侵犯了劳动者的合法权益，劳动者有权要求支付拖欠的工资，并可能要求支付相应的赔偿。
二、具体建议与步骤
收集证据：
- 保留与雇主或发包方的沟通记录，如短信、微信、邮件等，即使手机号被拉黑，之前的沟通记录也可能作为证据。
- 收集工作证明，如工作证、考勤记录、工作照片或视频等，以证明您确实为对方提供了劳动。
- 如果有书面合同或协议，务必妥善保管，这是证明劳动关系和工资标准的重要证据。
尝试协商：
- 尽管手机号被拉黑，但您可以尝试通过其他方式联系雇主或发包方，如通过共同的朋友、亲戚或中间人进行沟通，表达您追讨工资的意愿。
- 在协商过程中，保持冷静和理性，明确表达您的诉求，并尝试达成和解协议。
寻求法律援助：
- 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，他们有权对拖欠工资的行为进行调查和处理。
- 同时，您也可以考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径来维护自己的权益。
- 在申请仲裁或提起诉讼前，建议您咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和指导。
执行与追讨：
- 如果仲裁或诉讼胜诉，但对方仍不履行支付义务，您可以向法院申请强制执行，法院将依法采取措施追讨被拖欠的工资。
三、注意事项与风险提示
- 在追讨工资的过程中，务必保持合法合规，避免采取过激或违法的行为。
- 保留好所有相关证据，以备不时之需。
- 如果对方确实无力支付工资，您可以考虑与对方协商分期支付或采取其他妥协方案，但务必确保这些方案有法律保障。
最后，我建议您在处理此类问题时保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。如果您在追讨工资的过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。