工伤后找律师没有证人，仍然可以和单位和解。以下从不同角度为你详细分析：
一、和解的法律依据与可行性
根据《工伤保险条例》及相关法律规定，工伤职工与用人单位之间就工伤赔偿事宜进行和解是合法的。和解的本质是双方通过协商，就赔偿项目、金额等达成一致意见，从而避免或终结诉讼程序。证人并非和解的必要条件，只要双方能够就关键问题达成共识，即可签订和解协议。
二、没有证人的影响及应对策略
证据收集的替代方案：
- 虽然没有证人，但你可以通过其他方式收集证据，如医疗记录、诊断证明、工伤认定决定书等，这些文件能够直接证明你的工伤事实和伤害程度。
- 律师可以协助你整理和分析这些证据，形成完整的证据链，以支持你的和解请求。
律师在和解中的作用：
- 律师具备专业的法律知识和谈判技巧，能够代表你与用人单位进行协商，争取更合理的赔偿。
- 律师可以评估你的工伤赔偿请求是否合理，避免你因缺乏法律知识而接受不公平的赔偿方案。
- 在和解过程中，律师可以协助你起草和解协议，确保协议内容合法、有效，并保护你的合法权益。
三、和解的流程与注意事项
和解流程：
- 你可以先与用人单位进行初步沟通，表达和解的意愿。
- 如果双方能够就赔偿事宜达成初步共识，可以邀请律师参与进一步的协商。
- 在律师的协助下，双方可以签订和解协议，明确赔偿项目、金额、支付方式等关键条款。
- 和解协议签订后，双方应按照协议内容履行各自的义务。
注意事项：
- 在和解过程中，要保持冷静和理性，避免情绪化决策。
- 要仔细阅读和解协议的内容，确保协议条款明确、无歧义。
- 如果对和解协议有疑问或不确定的地方，要及时向律师咨询并寻求专业意见。
四、和解不成的替代方案
如果与用人单位无法就工伤赔偿事宜达成和解，你还可以考虑以下替代方案：
申请劳动仲裁：
- 你可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付工伤赔偿。
- 劳动仲裁委员会将依法进行裁决，如果用人单位不履行裁决结果，你还可以向人民法院申请强制执行。
提起诉讼：
- 如果对劳动仲裁结果不满意或劳动仲裁委员会不予受理你的申请，你可以向人民法院提起诉讼。
- 在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来支持你的诉讼请求，并接受法院的审判。
建议：在处理工伤赔偿事宜时，建议你及时咨询并委托专业律师协助你处理。律师能够为你提供全面的法律服务，包括证据收集、和解协商、劳动仲裁申请、诉讼代理等，从而更好地保护你的合法权益。如果你有任何关于工伤赔偿的法律问题，可以直接向我咨询。