针对您提出的“满了工期中介怎么不续签合同”的问题，我会从法律和实际操作两个层面为您详细解答。
首先，从法律角度来看，当合同期限达到时，合同中所规定的各项权利和义务关系将随之终止，这是合同的基本原则。对于与劳务相关的合同，如您与中介公司签订的雇佣或服务合同，在到期之后，除非中介公司（作为雇佣方）维持原有或提升先前合同中的约定条件并提出续签请求，而您（作为劳动者或服务接受方）对此表示拒绝签署，否则中介公司通常需要向您支付相应的经济补偿金。这一规定主要依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款，特别是第四十六条中关于用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形。
接下来，我们谈谈实际操作层面。当中介公司在合同到期时不提出续签，您首先可以尝试与中介公司进行沟通，了解他们不续签的具体原因。如果是因为中介公司自身的原因（如业务调整、人员变动等）导致无法续签，那么根据法律规定，他们应当向您支付经济补偿金。如果中介公司拒绝支付，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，比如向当地的劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
此外，我还想提醒您几点注意事项：
在签订合同时，务必仔细阅读合同条款，特别是关于合同期限、续签条件以及经济补偿等方面的规定，以确保自己的权益得到充分保障。
在合同到期前，您可以主动与中介公司沟通续签事宜，了解他们的意向和条件，以便及时做出决策。
如果中介公司存在违约行为（如隐瞒房屋面积、未提供约定服务等），您不仅有权要求他们支付经济补偿金，还有权要求他们承担相应的违约责任。
综上所述，当中介公司在合同到期时不续签时，您应当首先了解法律规定和自己的权益，然后与中介公司进行沟通协商。如果协商无果，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。希望这些解答能够对您有所帮助。