关于公务员辞职后何时可以不上班的问题，这实际上涉及到公务员辞去公职的法定程序和规定。根据《公务员辞去公职规定》及相关法律法规，我可以为您详细解答如下：

首先，公务员辞去公职并非可以随意决定何时不上班，而是需要遵循一系列法定的程序和规定。具体来说，公务员辞去公职应当依照法定的情形、权限和程序办理，这包括：

1. 提出书面申请：公务员本人需要向任免机关提出书面申请，并填写《公务员辞去公职申请表》。对于担任一定领导职务或职级的公务员，还需要一并报告个人有关事项。

2. 组织人事部门审核：任免机关的组织人事部门会对申请进行审核，重点审核公务员是否具有不得辞去公职或者辞去公职后的从业限制情形，并征求其所在单位和纪检监察机关、保密等部门的意见。

3. 任免机关审批：经过审核后，任免机关会作出同意或者不同意辞去公职的批复。如果同意辞去公职，会同时免去其所任领导职务、职级。

4. 办理公务交接手续：经批准辞去公职的公务员，需要自批准之日起10个工作日内完成公务交接手续。这是非常重要的一个环节，因为拒不办理公务交接手续的，可能会撤销同意辞去公职的决定，并给予开除处分。

5. 停发工资及档案转递：自批准之日的次月起，公务员的工资会停发，同时其人事档案也会在规定时间内转递至相应的人事档案工作机构、公共就业和人才服务机构或者本人户籍所在地社会保障服务机构。

关于何时可以不上班：

• 在公务员辞去公职的审批过程中，公务员是不得擅自离职的。也就是说，在未获得任免机关的正式批复前，公务员仍然需要履行其职责，不得擅自停止工作。
• 只有当任免机关正式批复同意辞去公职，并且公务员已经完成了公务交接手续后，才可以不再上班。此时，公务员与任免机关的任用关系已经终止，公务员也不再具有公务员身份。

因此，公务员辞职后何时可以不上班，并不是由公务员自己决定的，而是需要遵循法定的程序和规定。只有在获得任免机关的正式批复，并完成公务交接手续后，才可以不再上班。希望这个解答能够帮助您更好地理解公务员辞去公职的相关规定和程序。