劳动仲裁裁决下来后，一般不会有人专门陪着你去要钱，但你可以通过法律途径来确保裁决的执行。以下是详细的分析和建议：

1. 劳动仲裁裁决的执行

• 劳动仲裁裁决具有法律效力，一旦裁决下来，用人单位应当按照裁决结果履行义务，比如支付拖欠的工资、经济补偿等。
• 如果用人单位不履行裁决，你可以向法院申请强制执行。法院会采取相应的执行措施，如查封、扣押、拍卖财产等，以确保你的权益得到实现。

2. 如何确保裁决得到执行

• 保留裁决书：确保你手中有劳动仲裁委员会出具的正式裁决书，这是申请强制执行的重要依据。
• 及时申请强制执行：如果用人单位在裁决规定的期限内未履行义务，你应及时向有管辖权的法院申请强制执行。
• 提供执行线索：在申请强制执行时，尽量提供用人单位的财产线索，如银行账户、房产、车辆等，以便法院更有效地执行。

3. 是否需要陪同要钱

• 实际上，法律程序并不要求有人专门陪同你去要钱。劳动仲裁裁决的执行是通过法律途径进行的，你只需要按照法律程序操作即可。
• 如果你对法律程序不熟悉或担心执行过程中遇到问题，可以寻求律师的帮助。律师可以为你提供法律咨询、协助准备执行材料、代表你与法院沟通等服务。

4. 可能的法律后果

• 如果用人单位拒不履行劳动仲裁裁决，除了可能面临法院的强制执行措施外，还可能受到行政处罚或信用惩戒。
• 对于你来说，如果未能及时申请强制执行或提供有效的执行线索，可能会导致裁决无法得到有效执行，从而损害你的权益。

5. 建议与行动

• 保留好所有相关证据：包括劳动合同、工资单、仲裁裁决书等，以备不时之需。
• 及时与用人单位沟通：在裁决下来后，可以尝试与用人单位协商解决，看是否能达成和解。
• 寻求法律帮助：如果你对法律程序不熟悉或遇到执行难题，可以及时向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。

总结来说，劳动仲裁裁决下来后，你不需要有人专门陪着去要钱，但需要通过法律途径来确保裁决的执行。如果你在这个过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。