在劳动仲裁中，确实会有律师帮助申请人的情况，这主要通过法律援助制度来实现。以下是对这一问题的详细解答：

一、法律援助制度概述

法律援助是政府为经济困难或特殊案件的当事人提供免费法律服务的一项重要制度。在劳动仲裁中，如果劳动者遇到经济困难或者符合特定条件，他们有权申请法律援助，以获得专业的法律帮助。

二、申请法律援助的条件

1. 经济困难：劳动者需要证明自己及其家庭的经济状况符合当地政府部门规定的经济困难标准。这通常包括领取最低生活保障金、属于特困供养人员等情况。
2. 案件性质：劳动者申请的法律援助事项需要属于法律援助的覆盖范围，如请求确认劳动关系、支付劳动报酬、工伤事故赔偿等劳动争议案件。

三、申请法律援助的流程

1. 确认申请条件：劳动者首先需要确认自己是否符合法律援助的条件，包括经济困难和案件性质。
2. 准备申请材料：劳动者需要准备相关的申请材料，如身份证或其他有效身份证明、经济困难证明材料（如低保证、特困人员供养证等）、与所申请法律援助事项有关的案件材料（如劳动合同、工资条、考勤记录等）。
3. 选择申请地点：劳动者应向当地法律援助机构提出申请，这通常是劳动合同履行地或者用人单位所在地的法律援助中心。
4. 填写申请表：劳动者需要到法律援助机构领取法律援助申请表，并按要求如实填写个人信息、申请事项及理由等内容。
5. 等待审核：法律援助机构会在收到申请材料后进行审查，可能通过电话、实地调查等方式核实情况。如果审查通过，劳动者将获得法律援助。

四、法律援助在劳动仲裁中的作用

1. 提供专业法律帮助：法律援助律师可以为劳动者提供专业的法律咨询和代理服务，帮助他们更好地理解法律程序和自身权益。
2. 确保公正平等：法律援助制度有助于确保劳动仲裁过程的公正和平等，防止因经济困难而无法获得法律帮助的劳动者在仲裁中处于不利地位。
3. 有效保护权益：通过法律援助，劳动者的合法权益可以得到更有效的保护，避免因缺乏法律知识而遭受不必要的损失。

五、注意事项

• 劳动者在申请法律援助时，应确保提供的材料真实完整，以便顺利获得法律援助。
• 如果劳动者对法律援助的申请流程或条件有疑问，可以向当地法律援助机构咨询或寻求帮助。

如果您在劳动仲裁中需要法律帮助，且符合法律援助的条件，不妨尝试申请法律援助以获得专业的法律支持。如果您有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。