在劳动仲裁开庭时，劳动者如果符合一定条件，确实可以获得援助律师的帮助。以下是对这一问题的详细解答：
一、法律援助的申请条件
经济困难：
- 劳动者必须证明自身及其家庭成员的经济状况确实困难，无法承担律师费用。这通常需要街道（乡镇）、劳动部门或相关单位出具的经济状况证明，如低保证、特困职工证等。不同地区对于经济困难的标准和证明材料要求可能有所不同，但一般要求家庭收入低于当地最低生活保障标准或符合其他经济困难条件。
案件性质：
- 劳动者的劳动仲裁案件需涉及以下情形之一，方可申请法律援助：确认劳动关系；劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止；除名、辞退、辞职和离职；工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训及劳动保护；劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金。此外，对于英雄烈士近亲属、见义勇为行为人、再审改判无罪请求国家赔偿者、遭受虐待或家庭暴力的受害人等特定人群，其申请法律援助不受经济困难条件的限制。
二、申请流程
准备材料：
- 劳动者需准备身份证明材料（如居民身份证、户籍证明或其他有效身份证明）、经济困难证明（如低保证、困难家庭证明等）、案件相关材料（包括劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、解除劳动关系通知等与劳动仲裁案件直接相关的证据材料）以及法律援助申请表（填写并提交法律援助机构提供的申请表，详细说明申请事项及理由）。
提出申请：
- 劳动者可直接前往当地法律援助机构提出书面申请，或通过网络平台、法律援助热线等渠道进行申请。申请时，应向用人单位所在地或劳动者住所地的法律援助机构提出。
受理审核：
- 法律援助机构将对劳动者提交的申请材料进行全面审查，以判断其是否符合法律援助的条件。审查过程中，劳动者应积极配合，提供必要的补充材料或说明。
决定是否提供援助：
- 若劳动者符合法律援助条件，法律援助机构将作出给予援助的决定，并指派专业律师为其提供法律服务。若不符合条件，则将以书面形式通知劳动者，并说明具体理由。
三、法律援助的内容
一旦申请获得批准，法律援助机构的律师将代表劳动者进行劳动仲裁程序，提供专业的法律服务，包括但不限于：
- 法律咨询：为劳动者解答法律问题，提供法律意见。
- 代书法律文书：如代写劳动仲裁申请书、答辩状等法律文书。
- 代理参加劳动仲裁庭审：代表劳动者出庭参加仲裁庭审，进行辩论和陈述。
四、注意事项
- 材料完整性：劳动者在申请法律援助时，需确保提交的材料齐全且真实有效。
- 时效问题：劳动者应关注劳动仲裁的时效规定，通常为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过时效期限的，可能会影响法律援助的申请和案件的受理。
- 地区差异：具体申请流程和所需材料可能因地区而异。劳动者在申请法律援助前，建议向当地法律援助中心咨询相关规定和要求，以确保申请的顺利进行。
综上所述，劳动仲裁开庭时，符合条件的劳动者可以获得援助律师的帮助。如果您在劳动仲裁过程中遇到法律问题或需要法律援助，请随时向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律服务。