劳动仲裁开庭时，乙方（劳动者或用人单位一方）是可以找法律援助的。以下从多个角度为你详细分析：

一、法律援助的适用范围

根据相关法律法规，法律援助主要适用于经济困难或特殊案件的当事人。在劳动仲裁领域，如果乙方因经济困难无力支付律师费用，或者案件涉及弱势群体（如农民工、残疾人等），都有可能符合法律援助的申请条件。

二、申请法律援助的流程

1. 提交申请：乙方需要向当地法律援助机构提交书面申请，并附上相关证明材料，如身份证、经济困难证明、案件相关材料等。
2. 审核批准：法律援助机构会对乙方的申请进行审核，确认其是否符合法律援助的条件。如果符合条件，机构会指派律师为乙方提供法律援助。
3. 提供援助：被指派的律师会代表乙方参与劳动仲裁过程，包括准备仲裁材料、出庭辩护等。

三、法律援助在劳动仲裁中的作用

1. 专业支持：法律援助律师具备专业的法律知识和实践经验，能够为乙方提供全面的法律支持，包括法律咨询、证据收集、仲裁策略制定等。
2. 维护权益：在劳动仲裁过程中，法律援助律师会积极维护乙方的合法权益，确保仲裁结果的公正性和合理性。
3. 减轻负担：对于经济困难的乙方来说，法律援助可以大大减轻其经济负担，使其能够更专注于案件本身。

四、注意事项

1. 及时申请：乙方应在劳动仲裁开庭前及时申请法律援助，以确保有足够的时间准备仲裁材料和策略。
2. 提供真实材料：乙方在申请法律援助时，应提供真实、准确的材料和信息，以便法律援助机构能够准确评估其申请条件。
3. 积极配合：乙方在获得法律援助后，应积极配合律师的工作，提供必要的协助和支持。

五、特殊情况说明

• 如果乙方是用人单位一方，且因经营困难等原因无法支付律师费用，同样可以申请法律援助。但需要注意的是，用人单位申请法律援助的难度可能相对较大，因为法律援助机构在审核时会更加严格地评估其经济状况和案件性质。
• 在某些地区，法律援助机构可能设有专门的劳动仲裁法律援助窗口或热线，乙方可以通过这些渠道更便捷地申请法律援助。

总结与建议：劳动仲裁开庭时，乙方是可以找法律援助的。如果你符合法律援助的申请条件，建议及时向当地法律援助机构提交申请，并积极配合律师的工作。如果你在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。