公职人员2007年婚内与她人生育一孩，确实违反了当时的计划生育法及相关政策。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
法律角度：
- 在2007年，我国的计划生育政策仍然严格实施，对于婚内与她人生育子女的行为，通常会被视为违反计划生育规定。虽然具体的法律条文可能因地区和时间的不同而有所差异，但总体上，这种行为是不被允许的。
- 特别是对于公职人员，他们通常需要遵守更为严格的道德和行为规范，包括计划生育方面的规定。因此，公职人员婚内与她人生育子女，不仅可能违反一般的计划生育政策，还可能违反公职人员的相关行为准则。
政策角度：
- 当时的计划生育政策旨在控制人口增长，提高人口素质。婚内与她人生育子女，无疑是对这一政策的挑战和违反。
- 公职人员作为社会的表率，他们的行为往往受到更多的关注和监督。因此，公职人员违反计划生育政策，不仅可能面临法律上的处罚，还可能受到纪律上的处分，如警告、记过、降级甚至开除等。
社会道德角度：
- 婚内与她人生育子女，不仅违反了法律和政策，也违背了社会道德和伦理规范。这种行为可能对家庭、社会和个人都造成负面影响。
- 对于公职人员来说，他们的行为更应该符合社会道德和伦理标准，以维护公职人员的形象和公信力。
可能面临的法律后果：
- 根据当时的计划生育政策和相关法律法规，公职人员婚内与她人生育子女，可能会面临罚款、社会抚养费等经济处罚。
- 同时，还可能受到纪律处分，如警告、记过、降级、撤职或开除等。这些处分将直接影响公职人员的职业生涯和未来发展。
建议：
- 如果您或您身边的人遇到了类似的问题，建议尽快咨询专业的法律人士，了解具体的法律后果和应对策略。
- 同时，也应该认识到这种行为的不当性，积极采取措施进行纠正和补救，以减少对个人、家庭和社会的负面影响。
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