针对您提出的“国企员工是否可以收中介费”的问题，结合相关法规和规定，我为您做出如下详细解答：

首先，我们需要明确的是，国企员工，特别是领导人员，在经营、管理活动中是不准收取中介费的。这一规定主要基于以下几点考虑：

1. 维护公正与廉洁：国企作为国家经济的重要组成部分，其员工的行为直接关系到企业的形象和国家的利益。收取中介费可能引发利益输送、权钱交易等不正当行为，损害国企的公正性和廉洁性。

2. 防止利益冲突：国企员工在经营、管理活动中，如果私自从事中介活动并收取费用，可能会与其本职工作产生利益冲突，影响其公正执行公务的能力。

3. 遵守法规要求：根据《中国共产党纪律处分条例》第一百零三条的规定，违反有关规定从事有偿中介活动的，将给予相应处分。同时，《中共中央纪委关于国有企业领导干部廉洁自律“四条规定”的实施和处理意见》也明确指出，国有企业领导人员不准在经营、管理活动中收取中介费。

具体来说，国企员工在经营、管理活动中应遵守以下规定：

• 不得利用职务上的便利私自从事中介活动，并将所得据为己有。
• 以企业名义从事中介活动的所得，也不得据为己有，而应按规定入账。
• 不得接受下属单位、其他单位或用公款以个人名义给予的礼金、中介费等不正当利益。

综上所述，国企员工在经营、管理活动中是不可以收取中介费的。这一规定旨在维护国企的公正性、廉洁性和国家利益，确保国企员工能够秉公办事、廉洁奉公。如果您作为国企员工遇到相关情况，建议严格遵守规定，避免涉及不正当利益输送和权钱交易等行为。