就业推荐表不可以代写。以下从不同角度为你详细分析：

1. 从诚信角度：就业推荐表是学校或相关机构对学生能力、表现等方面的一种评价和推荐，它应当真实、客观地反映学生的情况。代写就业推荐表属于不诚信行为，违背了基本的道德准则。这种行为一旦被发现，可能会对学生的声誉造成严重影响，甚至可能导致用人单位取消录用资格。
2. 从法律角度：虽然目前可能没有直接针对就业推荐表代写的明确法律规定，但如果代写过程中存在伪造、变造公文、证件等行为，就可能触犯《中华人民共和国刑法》中关于伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪等相关条款。而且，如果因为代写导致用人单位基于虚假信息做出录用决定，后续发现学生实际情况与推荐表不符，学生可能面临合同违约等法律风险，用人单位也可能因此遭受损失并追究相关责任。
3. 从学校规定角度：大多数学校都有明确规定，禁止学生代写就业推荐表等涉及个人评价和推荐的材料。学校这样规定是为了维护学校的声誉和教育的公平性，确保推荐表的真实性和有效性。违反学校规定可能会受到相应的纪律处分，如警告、记过等。

所以，为了自身的长远发展和遵守基本的道德、法律规范，就业推荐表一定要由本人如实填写。如果你在就业过程中遇到其他法律问题，可以直接向我咨询。