您好，关于您提出的“毕业后与其它单位签订了劳动合同，学校是否还会给就业推荐表”的问题，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确《毕业生双向选择就业推荐表》（简称《推荐表》）的作用和发放时机。《推荐表》是学校向用人单位介绍毕业生在校各方面综合情况的一种凭证，也是毕业生参加与用人单位双向选择、洽谈的介绍信。它通常由省教育厅统一印发，学校统一发放到学院，再由学生在学院领取，并由校招生就业处盖章生效。
接下来，我们分析您的情况。您已经毕业后与其他单位签订了劳动合同，这意味着您已经完成了从学生到职场人的转变，并且已经找到了工作。然而，这并不影响您之前在学校领取《推荐表》的资格或权利。
关键点在于：《推荐表》的发放是基于您作为在校毕业生的身份，而不是基于您是否已经找到工作或签订了劳动合同。学校发放《推荐表》的目的是为了帮助毕业生在求职过程中更好地展示自己的综合素质和能力，以便与用人单位进行双向选择。
因此，即使您已经毕业后与其他单位签订了劳动合同，如果您之前没有领取过《推荐表》或者需要重新领取（比如因为丢失或损坏等原因），您仍然可以向学校的相关部门（如招生就业处或学院就业指导中心）咨询并申请领取。
不过，也需要注意一点，有些学校可能在毕业生离校后，对于《推荐表》的发放和管理会有一些特定的规定或流程。所以，在申请领取之前，建议您先与学校的相关部门进行沟通，了解具体的领取条件和流程。
综上所述，毕业后与其他单位签订了劳动合同，并不影响您领取《推荐表》的资格或权利。如果您需要，可以向学校的相关部门咨询并申请领取。希望这个解答能够对您有所帮助！