核心结论：工伤过时间后报了商业保险评级，是否还有赔偿需分情况讨论，具体取决于商业保险合同的条款约定以及是否满足理赔条件。

1. 商业保险合同条款的约定
   商业保险的理赔范围、条件及除外责任均以保险合同条款为准。若合同中明确约定“工伤事故需在规定时间内申报”或“逾期申报不承担赔偿责任”，则可能因超期申报导致无法获赔。但若合同未设置此类限制，或明确将“工伤”纳入保障范围且未限定申报时间，则仍有可能获得赔偿。
   建议：立即查阅保险合同中“保险责任”“责任免除”“理赔时效”等条款，确认是否存在时间限制或特殊约定。

2. 是否满足商业保险的理赔条件
   即使工伤申报超期，若商业保险的理赔条件与工伤认定时间无关（例如合同约定“因意外事故导致伤残即可赔付”），且伤残等级评定结果符合合同标准，则仍可主张赔偿。但需注意，部分商业保险可能要求提供工伤认定书作为理赔依据，若超期未认定，可能影响理赔流程。
   建议：联系保险公司，明确理赔所需材料及流程，确认是否需要补充工伤认定文件或其他证明。

3. 工伤认定与商业保险理赔的独立性
   工伤认定由社保部门负责，适用《工伤保险条例》，其时效为“事故发生后1年内申请”；而商业保险理赔基于合同关系，时效通常为“知道或应当知道保险事故发生后2年内”（具体以合同为准）。两者相互独立，工伤超期不影响商业保险理赔的合法性，但可能因材料缺失导致理赔受阻。
   建议：若工伤认定已超期，可优先通过商业保险渠道申请赔偿，同时补充其他证明材料（如医疗记录、事故证明等）以支持理赔。

行动建议：

1. 立即整理保险合同、伤残评定报告、医疗记录等材料；
   
2. 联系保险公司客服或理赔专员，明确理赔条件及所需材料；
   
3. 若保险公司拒赔，可依据合同条款及《保险法》相关规定主张权利（如合同未约定超期拒赔，则保险公司不得擅自免责）。
   

如有进一步疑问，可直接向我咨询，我将结合具体合同条款及案件细节提供分析。