您好，关于您提出的“去应聘拿假的毕业证犯法吗”这一问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，使用假的毕业证去应聘是不诚信的行为，并且这种行为可能会带来一系列严重的后果。从法律层面来看，虽然目前购买和使用假文凭者尚不构成刑事责任（但伪造与贩卖假文凭者会面临刑事责任），然而，这并不意味着使用假毕业证就没有任何法律风险。实际上，使用假毕业证可能会涉及行政责任和民事责任。

具体来说，如果用人单位在招聘过程中发现您使用了假的毕业证，他们有权选择开除您，并且您的劳动合同可能会被视作无效。此外，随着国家征信系统的建立，使用假学历的行为还可能会被终身记入征信档案，这将对您的个人信用产生极大的负面影响，不仅可能影响您未来的就业机会，还可能影响您在金融机构申请贷款等。

更重要的是，从道德和职业发展的角度来看，使用假毕业证是极其不负责任的行为。它不仅损害了您的个人声誉，还可能对您未来的职业发展造成长期的负面影响。一个不诚信的人很难在职业生涯中取得长久的成功。

因此，我强烈建议您不要使用假的毕业证去应聘。相反，您应该通过合法途径提升自己的学历和技能，以诚信和实力去赢得用人单位的认可和尊重。这样，您才能在职业生涯中走得更远、更稳。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的建议，请随时告诉我。