收货款不交公司，该行为可能涉及多种法律性质，具体取决于行为人的身份、行为方式及后果等因素。以下从不同角度进行分析：

一、行为性质分析

1. 职务侵占罪：

   • 表现：若行为人（如公司员工、股东等）利用职务上的便利，将公司货款非法占为己有，且数额较大，则可能构成职务侵占罪。
   • 法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。

2. 挪用资金罪：

   • 表现：若行为人只是暂时挪用货款，但超过三个月未归还，或虽未超三个月但数额较大且用于营利活动，或进行非法活动，则可能构成挪用资金罪。
   • 法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。

3. 违反出资义务或忠实勤勉义务：

   • 表现：若行为人为股东，收取货款后未上交公司，实际上是对公司出资义务的违反，同时也可能违反了其作为股东的忠实勤勉义务。
   • 法律依据：《中华人民共和国公司法》第二十八条规定，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。同时，股东也负有对公司忠实勤勉的义务。

4. 侵害公司财产权：

   • 表现：无论行为人身份如何，私自占有公司货款，不入公司账户，均侵害了公司的财产权。
   • 法律依据：《中华人民共和国公司法》等相关法律法规均保护公司的财产权不受侵害。

二、法律责任与后果

1. 刑事责任：

   • 若行为构成职务侵占罪或挪用资金罪，行为人将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役和罚金等。

2. 民事责任：

   • 公司可向法院提起民事诉讼，要求行为人返还货款并赔偿损失。其他股东或公司债权人也有权依法追究其民事责任。
   • 计算公式（以赔偿损失为例）：赔偿金额 = 公司因行为人行为遭受的直接经济损失 + 可能的间接经济损失（如信誉损失等，具体数额需根据实际情况评估）。

3. 补缴出资责任：

   • 若行为人为股东，且其收取货款不上交的行为构成对出资义务的违反，则需向公司足额补缴未上交的货款，并向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

三、处理建议

1. 内部沟通与协商：

   • 公司应首先尝试与行为人进行内部沟通和协商，了解其不上交货款的原因，并要求其尽快归还。

2. 内部治理机制：

   • 如果沟通无果，公司可依据公司章程和内部管理制度，对行为人采取相应的内部治理措施，如召开股东会或董事会形成决议，要求行为人限期归还货款；暂停其相关职务或职权；进行罚款或其他形式的处罚。

3. 法律途径：

   • 如果内部治理措施无效，公司可考虑向法院提起诉讼或向公安机关报案，通过法律途径维护自身权益。在诉讼过程中，公司需提供充分证据，如销售合同、收款凭证等，以证明行为人收取货款且未上交的事实。

收货款不交公司是一种严重的违法行为，可能涉及刑事、民事等多种法律责任。公司应根据具体情况选择合适的解决方式，并确保所有措施均符合法律法规的要求。如果您或您的公司遇到此类问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。