关于您提出的“工伤保险和车上人员座位险能否同时获得赔偿，即是否可以获得双重赔偿”的问题，这确实是一个涉及法律和保险条款的复杂问题，下面我将为您详细解答。
首先，我们需要明确工伤保险和车上人员座位险的基本性质和保障范围：
工伤保险：这是为保障劳动者在工作期间因工作原因遭受事故伤害或患职业病而设立的社会保障制度。当劳动者在工作过程中发生意外或患上职业病时，工伤保险会提供相应的医疗救治、伤残津贴、停工留薪等权益保障。
车上人员座位险：这是车险中的一种附加险，主要保障车辆发生交通事故时，车上乘客的人身伤亡。当车辆在行驶过程中发生事故，导致车上乘客受伤或死亡时，该险种会按照保险合同约定进行赔付。
接下来，我们分析这两种保险能否同时获得赔偿：
一般情况下不能双赔：工伤保险和车上人员座位险分别基于劳动关系和保险合同关系，它们的保障范围和赔付条件各不相同。在大多数情况下，一种保险的赔付并不会影响另一种保险的赔付，但并不意味着可以同时获得双重赔偿。因为在实际操作中，对于某些重复的赔偿项目（如医疗费），可能会存在相应的扣除规则或限制。
特殊情况需具体分析：如果交通事故发生在工作过程中，且劳动者既符合工伤认定条件，又存在第三方侵权（如对方车辆违规肇事），那么劳动者可以分别主张工伤保险待遇和民事侵权赔偿（包括车上人员座位险的赔付）。但在此情况下，赔偿项目和范围可能会有重叠和限制，需要依据实际情况和相关法律法规进行具体分析。
最后，关于赔偿的确定：
综上所述，工伤保险和车上人员座位险能否同时获得赔偿并不能一概而论，而是需要结合具体情形进行判断。在大多数情况下，不能同时获得双重赔偿，但在特殊情况下（如工作中发生交通事故且存在第三方侵权），可以分别主张两种赔偿，但需注意赔偿项目和范围的重叠与限制。