行政赔偿并非单纯按当年或现在的工资计算，而是依据实际损害情况，结合相关法律规定来确定赔偿金额。以下从不同角度为您详细分析：
一、行政赔偿的基本原则
行政赔偿的核心原则是“填平损害”，即赔偿金额应足以弥补受害人因行政行为所遭受的实际损失。这一原则确保了受害人能够恢复到损害发生前的状态，既不过度赔偿，也不赔偿不足。
二、赔偿金额的确定依据
直接损失：
- 行政赔偿主要针对因行政行为导致的直接经济损失进行赔偿。例如，若行政行为导致您的财产受损，赔偿金额将基于财产的实际价值或修复费用来确定。
- 在涉及工资福利的行政赔偿中，如果行政行为导致您无法工作或工资减少，赔偿金额可能会考虑您因此失去的工资收入。但这一计算并非简单按当年或现在的工资标准，而是需要结合您实际的工作情况、工资水平以及损失的时间长度等因素来综合确定。
间接损失：
- 一般情况下，行政赔偿不包括间接损失，如预期收益、机会成本等。但在某些特殊情况下，如果间接损失与行政行为有直接因果关系，且法律有明确规定，也可能被纳入赔偿范围。不过，这通常需要严格的法律证明和程序。
法律规定：
- 行政赔偿的具体金额和计算方式通常由相关法律法规明确规定。例如，《中华人民共和国国家赔偿法》就规定了国家赔偿的范围、标准和程序。在计算赔偿金额时，必须严格遵循这些法律规定。
三、赔偿金额的计算方法
- 财产损失赔偿：对于财产损失，赔偿金额通常基于财产的实际价值或修复费用。如果财产无法修复或完全丧失价值，赔偿金额将等于财产的原值或市场价值。
- 工资福利损失赔偿：对于工资福利损失，赔偿金额的计算可能更为复杂。它可能需要考虑您因行政行为导致的实际工作时间减少、工资水平变化以及可能的未来收入损失等因素。在某些情况下，可能需要通过专业评估或鉴定来确定具体的赔偿金额。
四、实际案例与法律程序
- 在实际案例中，行政赔偿金额的确定往往涉及复杂的法律程序和证据收集。受害人需要提供充分的证据来证明其损失与行政行为之间的因果关系以及损失的具体金额。
- 行政机关在收到赔偿申请后，会进行调查和核实，并根据相关法律法规和证据来确定赔偿金额。如果受害人对行政机关的决定不服，还可以通过行政复议或行政诉讼等途径来维护自己的权益。
建议：如果您面临行政赔偿的问题，建议首先收集并整理相关证据，包括损失证明、行政行为文件等。然后，您可以咨询我，我会根据您的具体情况和相关法律法规，为您提供专业的法律建议和帮助。