关于您提出的“别人在工地受伤买了保险自己先垫费医药费什么时候保险公司赔”的问题，这实际上涉及到工伤垫付医药费的赔偿时间问题，其赔偿时间并非固定不变，而是会受到多种因素的影响。以下是我为您详细梳理的解答：

一、一般情况下的医药费赔偿

1. 已缴纳工伤保险：

   • 如果用人单位已经为受伤职工缴纳了工伤保险，那么在工伤被正式认定后，符合工伤保险相关目录（包括诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准）的医药费，将由工伤保险基金来支付。
   • 报销流程通常是这样的：用人单位需要提交相关的医疗费用票据、工伤认定决定书等材料给社保经办机构。审核通过后，社保经办机构会在15-30个工作日内（具体时间可能因地区而异）将医药费支付到用人单位的账户，再由用人单位转付给垫付人（即受伤职工本人或其家属）。整个工伤认定和劳动能力鉴定等程序走完后，数月内一般可以完成报销。

2. 未缴纳工伤保险：

   • 如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工的医疗费用等应由用人单位来支付。
   • 在认定工伤决定书下达后，职工或其家属可以要求用人单位支付垫付的医药费。如果用人单位积极配合，通常会在较短时间（如达成一致后的几天至几周内）内支付；但如果存在争议，可能需要通过劳动仲裁或诉讼来解决，这个过程可能需要几个月甚至更长时间，具体取决于案件的复杂程度和司法程序的推进速度。

二、特殊情况下的医药费赔偿

1. 紧急救治先行垫付：

   • 在工伤认定过程中，如果职工因伤情紧急需要救治，用人单位可能会根据实际情况先行垫付部分医药费。
   • 后续处理是：在工伤认定完成后，且这部分费用符合工伤保险基金支付范围，那么会在工伤保险基金赔付时进行相应的核算和处理，多退少补。

2. 康复治疗阶段费用：

   • 对于需要进行康复治疗的工伤职工，康复期间发生的符合规定的医药费，也会按照上述流程，在完成相应审批和认定程序后，由工伤保险基金或用人单位来支付。
   • 时间节点与初次治疗费用支付类似，都会受到多种因素的影响。

三、注意事项

1. 保存证据：

   • 职工在整个过程中应妥善保管所有相关医疗费用的发票单据和其他证明材料，这是确保后续能够顺利报销和维权的关键。

2. 维护权益：

   • 如果用人单位拒绝支付或拖延支付工伤垫付的医药费，职工可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。了解并熟悉相关法律程序，对于保障自身权益至关重要。

综上所述，工伤垫付的医药费赔偿时间受到是否缴纳工伤保险、工伤认定的顺利程度、报销流程以及双方是否存在争议等多重因素的影响。因此，建议您积极配合相关流程，妥善保存证据，并在必要时采取法律手段来维护自身权益。