关于实习章盖完后换新工作是否需要重新盖的问题，这主要取决于实习章的性质、用途以及新工作的具体要求，以下分情况说明：

1. 实习章作为实习经历的证明：

   • 如果实习章是用于证明你在某公司或某机构的实习经历，且新工作并不特别要求你提供与之前实习完全相同的证明文件，那么通常不需要重新盖实习章。新雇主可能更关注的是你的实习内容、技能提升以及实习期间的表现，而非实习章本身。
   • 建议：在求职时，可以准备一份详细的实习报告或总结，突出你在实习期间所学到的技能和经验，这样更能吸引新雇主的注意。

2. 实习章与特定项目或任务相关：

   • 如果实习章是针对某个特定项目或任务完成的证明，且新工作涉及类似的项目或任务，新雇主可能要求你提供相关的实习证明或重新盖章以确认你的能力。
   • 建议：在这种情况下，最好与新雇主沟通，了解他们的具体要求，并准备好相应的证明材料。如果确实需要重新盖章，可以联系原实习单位进行办理。

3. 实习章作为学校或机构要求的实习证明：

   • 有些学校或机构可能要求学生提供实习证明作为毕业或学分认定的依据。如果你已经完成了实习并盖了章，但新工作并不涉及学校或机构的学分认定，那么通常不需要重新盖章。
   • 然而，如果新工作或学校有新的实习要求，或者你需要用实习证明来申请某些资格或证书，那么可能需要重新盖章或提供新的实习证明。
   • 建议：在这种情况下，最好先了解新工作或学校对实习证明的具体要求，再决定是否需要重新盖章。

4. 实习章的法律效力或官方认可：

   • 如果实习章具有某种法律效力或官方认可（如某些行业或职业的实习认证），且新工作要求你提供具有法律效力的实习证明，那么可能需要重新盖章或办理相关的认证手续。
   • 建议：在这种情况下，最好咨询相关的行业或职业认证机构，了解具体的认证要求和流程。

总结与建议：

• 实习章盖完后换新工作是否需要重新盖，取决于实习章的性质、用途以及新工作的具体要求。
• 在大多数情况下，如果实习章只是作为实习经历的证明，且新工作并不特别要求提供相同的证明文件，那么通常不需要重新盖章。
• 如果新工作有特定的要求或涉及法律效力的认证，那么可能需要重新盖章或办理相关的手续。
• 建议：在换新工作前，最好先了解新工作对实习证明的具体要求，并与原实习单位沟通好相关事宜，以便在需要时能够及时提供所需的证明材料。如果有任何法律上的疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。