在中国，您有权匿名举报公司领导的违法行为，且这一行为受到法律保护。以下是从不同角度为您详细分析：
一、法律依据与保护
宪法保障：
- 根据《中华人民共和国宪法》第四十一条，公民对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利。这一条款同样适用于对公司领导违法行为的举报，且明确禁止捏造或歪曲事实进行诬告陷害。
具体法律保护：
- 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条及第一百一十一条明确规定了公民有报案、控告、举报的权利，并保障了举报人及其近亲属的安全。对于不愿公开姓名的举报人，相关机关应保守秘密。
- 《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十七条也要求公安机关及时受理报案、控告、举报，并保护举报人的合法权益。
- 此外，《信访条例》、《劳动保障监察条例》、《中华人民共和国税收征收管理法》等法律法规也均规定了公众有权举报相关违法行为，并要求相关部门为举报人保密。
二、举报途径与匿名方式
电话举报：
- 您可以通过拨打当地的举报热线，如12345政务服务便民热线、12315消费者投诉举报专线等，以匿名方式反映公司领导的违法行为。
网络举报平台：
- 政府及相关职能机构设立了网络举报平台，您可以在这些平台上匿名提交举报内容及相关证据，确保信息保密。
匿名书信举报：
- 您还可以通过不署名或使用化名的方式书写举报信，并寄送至相应的举报受理地址。
三、举报时的注意事项
确保举报内容真实：
- 在进行匿名举报时，您应确保所举报内容的真实性，避免捏造或歪曲事实。因为故意捏造事实诬告他人，意图使其受到刑事追究，且情节严重的，将构成诬告陷害罪，需承担相应的法律责任。
提供必要证据：
- 如果可能的话，您应根据实际情况提供必要的证据材料，以支持您的举报内容。这有助于相关部门更快地展开调查，并保护您的合法权益。
选择合适的举报途径：
- 您应根据举报内容的性质和严重程度，选择合适的举报途径。例如，对于涉及刑事犯罪的举报，您可以向公安机关报案；对于涉及劳动保障的举报，您可以向劳动保障行政部门投诉。
四、法律后果与权益保护
法律后果：
- 如果您的举报内容属实，相关部门将依法对公司领导的违法行为进行查处。如果您的举报内容不实或存在诬告陷害的情况，您将可能承担相应的法律责任。
权益保护：
- 相关法律法规明确规定，接受举报的机关应为举报人保密，不得泄露其身份信息。如果您的权益在举报过程中受到损害，您可以依法向相关部门寻求帮助和保护。
总结与建议：
您有权匿名举报公司领导的违法行为，且这一行为受到法律保护。在进行举报时，您应确保举报内容的真实性，选择合适的举报途径，并根据实际情况提供必要的证据材料。如果您的权益在举报过程中受到损害，您可以依法寻求帮助和保护。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。