国企人员送礼，若礼品明显超出正常礼尚往来，则违反了廉洁纪律的相关规定，可能会受到党纪处分。以下是对此问题的详细分析：

一、违规送礼的具体规定

根据相关规定，向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡（券）和有价证券、股权、其他金融产品等财物，情节较重的，会给予警告或者严重警告处分；情节严重的，甚至会给予撤销党内职务或者留党察看处分。这一规定适用于全体党员，包括国企中的党员人员。

二、违规送礼的表现形式

违规送礼的表现形式多样，不仅限于直接赠送现金或贵重物品，还包括赠送消费卡、有价证券、股权、其他金融产品等财物。这些财物形式较为普遍且突出，因此被明确列举在规定中。但需要注意的是，具体形式并不限于这些列举的内容，任何超出正常礼尚往来的财物赠送都可能构成违规。

三、违规送礼的后果

1. 党纪处分：对于违规送礼的党员，根据情节轻重，会给予相应的党纪处分，如警告、严重警告、撤销党内职务或留党察看等。

2. 影响公正执行公务：送礼行为往往与谋取利益相关联，即使不是立即要求回报，也可能为满足日后某种需求而存在影响公正执行公务的可能性。因此，有必要对送礼行为进行约束。

3. 组织处理：除了党纪处分外，党组织还可以根据情节轻重，给予批评教育、诫勉或者组织处理等。

四、实际案例

从实际案例来看，违规送礼行为确实受到了严肃处理。例如，有国企领导因违规收受礼金和违规送礼而被开除党籍和公职。这些案例表明，对于违规送礼行为，相关部门会依法依规进行严肃处理。

五、建议与提醒

1. 增强廉洁意识：国企人员应增强廉洁意识，严格遵守廉洁纪律，不参与任何形式的违规送礼行为。

2. 了解相关规定：应了解并熟悉相关廉洁纪律规定，明确哪些行为是违规的，以避免无意中触犯法律。

3. 及时咨询与报告：如果对于某些行为是否违规存在疑问，或者发现身边有违规送礼行为，应及时向相关部门咨询或报告。

作为国企人员，应严格遵守廉洁纪律，不参与任何形式的违规送礼行为。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。