关于配偶父母丧假的计算问题，我可以为您详细解答。
首先，我们需要明确的是，丧假的具体天数并不是由国家统一规定的固定天数，而是根据职工与死亡直系亲属的关系以及单位的实际情况来酌情给予的。对于配偶的父母（即公婆或岳父母）的死亡，通常情况下，经本单位领导批准，职工可以获得一至三天（工作日）的丧假。
丧假天数的确定：
基础丧假：对于配偶父母的死亡，单位一般会根据内部规定或惯例，给予职工一至三天的工作日作为丧假。这个天数不是固定的，而是可以根据实际情况进行适当调整。
路程假：如果职工需要去外地料理配偶父母的丧事，单位还会根据路程的远近，额外给予路程假。路程假的天数同样不是固定的，而是根据实际需要来确定。
丧假期间的待遇：
在批准的丧假和路程假期间，职工的工资是照发的，这意味着职工在这段时间内不会因为请假而失去收入。但是，车船费等旅行费用需要职工自理。
注意事项：
单位规定：虽然国家有关于丧假的一般性规定，但具体实施时，各单位可能会根据自己的实际情况制定更为详细的规定。因此，职工在申请丧假时，最好先了解自己单位的具体规定。
及时申请：一旦得知配偶父母去世的消息，职工应及时向单位申请丧假，并按照单位的要求提供相关证明材料。
合理安排：在获得丧假后，职工应合理安排时间，既要处理好丧事，也要尽量减少对工作的影响。
综上所述，配偶父母丧假的天数通常是一至三天（工作日），具体天数由单位根据实际情况确定。在丧假期间，职工的工资照发，但车船费等旅行费用需自理。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。