出差中午吃饭骑电动车摔倒，一般情况下不能直接认定为工伤，但存在例外情形。以下从不同角度为您详细分析：
常规情况：非工作原因导致的伤害
法律原则：
- 根据《工伤保险条例》第十四条，工伤的认定通常要求伤害是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。出差期间虽然属于工作时间的延伸，但“工作原因”是关键要素。
具体分析：
- 如果您骑电动车摔倒是因为个人原因（如操作不当、疏忽大意等），且与工作无直接关联，那么这种情况通常不被视为工伤。
- 例如，您在中午休息时间自行选择骑电动车外出就餐，途中因个人原因摔倒，这不符合工伤的认定条件。
例外情况：与工作有直接关联的伤害
法律原则：
- 如果伤害虽然发生在非传统的工作场所或工作时间外，但与工作有直接关联，且是为了完成工作任务或履行工作职责而发生的，那么可能被认定为工伤。
具体分析：
- 假设您骑电动车是为了赶往下一个工作地点进行工作准备，或者在出差期间因工作需要而外出办理事务途中摔倒，且能证明摔倒与工作有直接关联，那么这种情况可能被视为工伤。
- 但需要强调的是，这种例外情况的认定需要充分的证据支持，如工作安排记录、同事证言等。
法律建议与后续行动
及时报告与取证：
- 无论是否认为属于工伤，都建议您及时向公司报告此事，并尽可能收集相关证据（如现场照片、医疗记录、证人证言等）。
申请工伤认定：
- 如果您认为自己的情况可能符合工伤认定条件，可以向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交相关证据材料，并按照规定的程序进行。
寻求法律帮助：
- 如果在工伤认定过程中遇到困难或争议，您可以寻求专业的法律帮助。作为专业律师，我可以为您提供详细的法律咨询和代理服务，帮助您维护自己的合法权益。
总结来说，出差中午吃饭骑电动车摔倒能否认定为工伤，取决于摔倒是否与工作有直接关联。在常规情况下，非工作原因导致的伤害通常不被视为工伤；但在例外情况下，如果与工作有直接关联且能提供充分证据，则可能被认定为工伤。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。