上班时骑电动车摔伤是否可以认定工伤，需根据具体情况来判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、不能认定为工伤的情况

如果职工在上班途中骑电动车因自身原因（如操作不当、注意力不集中等）摔倒受伤，这种情况通常不被认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，上下班途中受到的伤害要被认定为工伤，必须是“非本人主要责任的交通事故”或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。单纯的个人摔倒并不符合这一条件。

二、可以认定为工伤的情况

相反，如果职工在上班途中骑电动车摔伤是由于受到非本人主要责任的交通事故造成的，比如被其他机动车碰撞、道路存在缺陷（如路面坑洼未设警示标志）导致滑倒等，则符合《工伤保险条例》的相关规定，应当认定为工伤。

在此情况下，职工或其近亲属、所在单位需准备相关证据（如交通事故责任认定书、现场监控视频、目击者证言等）来证明事故责任不在职工本人，并在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、合理时间与合理路线的考量

此外，申请工伤认定还需满足“合理时间”与“合理路线”的要求：

1. 合理时间：包括正常的上下班时间以及加班加点的上下班时间。例如，员工按照公司规定的正常上班时间为早上9点到下午6点，则此时间段内从家出发去公司和从公司回家的路途均视为合理的上下班时间。若员工因加班至晚上9点才下班，此时的下班途中同样属于合理时间范围。

2. 合理路线：需综合考虑职工的居住地址、工作地点以及平时的通行习惯等因素来确定。合理路线包括往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍之间的路线；也包括往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的路线；此外，从事日常工作生活所需活动且在合理时间和路线的上下班途中，以及在合理时间内其他合理路线的上下班途中，也均被视为合理路线。例如，员工下班顺路去菜市场买菜后回家，这同样符合合理路线的定义。

四、实际案例说明

假设某员工在早晨上班途中骑电动车时，因路面湿滑不慎摔倒受伤。若该事故发生在合理的上班时间、合理的上班路线上，且交警部门出具的责任认定书表明员工在此次事故中不负主要责任，那么该员工的受伤情况就符合《工伤保险条例》中关于“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害”的规定，因此可以被认定为工伤。

五、申请工伤认定的流程与材料

若员工认为自己符合工伤认定条件，应及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交以下材料：

• 公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，以证明事故的发生和责任划分。
• 医疗诊断证明或相关医学文件，以证实伤情与事故的直接关联。

总结来说，上班时骑电动车摔伤是否算工伤，并非一概而论，而是需要根据具体情况来判断。如果是因自身原因导致的摔伤，通常不能被认定为工伤；但如果是因非本人主要责任的交通事故导致的摔伤，并且满足合理时间与合理路线的要求，则可以申请认定为工伤。如果你有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，可以直接向我咨询。