将身份证原件寄给劳动公司办理工伤鉴定确实存在一定风险，但风险大小取决于公司的诚信度和操作规范性。以下从不同角度为您详细分析：
一、风险分析
身份信息泄露风险：
- 身份证原件包含个人敏感信息，如姓名、身份证号、住址等。一旦这些信息被不法分子获取，可能被用于非法活动，如诈骗、贷款等。
- 如果劳动公司内部管理不善或存在不法员工，身份证原件可能被泄露或滥用。
公司操作风险：
- 虽然大多数劳动公司会诚信操作，但也不能排除个别公司利用员工身份证原件进行不当操作的可能性，如冒用身份办理其他业务。
- 如果公司在办理工伤鉴定过程中需要提交身份证复印件而非原件，那么寄送原件就增加了不必要的风险。
法律风险：
- 根据相关法律法规，个人有权保护自己的身份信息不被非法获取和使用。如果劳动公司未经允许泄露或滥用员工身份证信息，可能面临法律责任。
- 但同时，员工也有义务配合公司办理相关手续，包括提供必要的身份证明文件。关键在于如何平衡这两方面的需求。
二、建议措施
了解公司信誉和操作流程：
- 在寄送身份证原件前，先了解劳动公司的信誉和口碑，以及其在办理工伤鉴定方面的具体操作流程。
- 可以要求公司出具书面说明，明确身份证原件的使用目的、保管方式和归还时间。
选择安全寄送方式：
- 如果确实需要寄送身份证原件，应选择安全可靠的寄送方式，如使用快递公司的保价服务或要求公司签收时提供身份证明。
- 可以在寄送前对身份证进行复印，并保留复印件作为备份。
及时跟进和确认：
- 寄送身份证后，应及时与公司联系确认是否收到，并了解工伤鉴定的进展情况。
- 如果发现身份证被滥用或泄露，应立即报警并寻求法律帮助。
考虑替代方案：
- 如果可能的话，可以尝试与公司协商是否可以使用身份证复印件或其他身份证明文件来办理工伤鉴定。
- 有些地区或机构可能接受经过公证的身份证复印件作为有效身份证明。
三、法律后果
- 如果劳动公司未经允许泄露或滥用员工身份证信息，员工有权要求公司承担相应的法律责任，包括赔偿损失、恢复名誉等。
- 如果员工因身份证信息泄露而遭受实际损失，如被诈骗、贷款等，还可以向公安机关报案并追究相关责任人的刑事责任。
总结来说，虽然将身份证原件寄给劳动公司办理工伤鉴定存在一定的风险，但通过了解公司信誉、选择安全寄送方式、及时跟进和确认以及考虑替代方案等措施，可以降低这些风险。如果您对此仍有疑虑或遇到相关问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。