您好，关于您提出的“工伤是不是需要评级”的问题，这实际上涉及到的是劳动能力鉴定的问题。

首先，要明确的是，并非所有工伤都需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定，主要是针对职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定，但存在残疾、影响劳动能力的情况进行的。如果职工只是受到轻微伤害，并不影响其劳动能力，那么就不需要进行劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定的内容，主要包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。其中，劳动功能障碍分为十个伤残等级，从一级（最重）到十级（最轻）；生活自理障碍则分为三个等级，即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

那么，什么情况下需要进行劳动能力鉴定呢？一般来说，当职工因工致残、影响劳动能力时，就应当进行劳动能力鉴定。这是为了确定职工的伤残等级，从而为其提供相应的工伤保险待遇。

关于劳动能力鉴定的申请流程，通常是由工伤职工或者其用人单位，在职工发生工伤、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的情况下，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。申请时需要填写劳动能力鉴定申请表，并提交相关的诊断证明、病历材料以及身份证明等。

最后，需要强调的是，劳动能力鉴定是工伤职工享受相关待遇的前提。只有评定了伤残等级，社会保险经办机构才能核发一次性伤残补助金、伤残津贴等待遇。因此，如果职工因工致残、影响劳动能力，但拒绝进行劳动能力鉴定，那么将无法享受相应的工伤保险待遇，这不利于维护工伤职工自身的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。