针对您提出的“工龄认定中到退休还没结果怎么办”的问题，这确实是一个关乎个人权益的重要事项，需要得到及时且妥善的处理。以下是我为您提供的详细解答和建议：
一、了解工龄认定的基本流程
首先，您需要明确工龄认定的基本流程。通常，工龄认定涉及个人提交相关证明材料（如工作合同、工资单、社保缴纳记录等），由所在单位或社保部门进行审核，并根据政策规定进行认定。这一过程中，任何环节的延误或问题都可能导致认定结果迟迟未出。
二、分析可能的原因
- 材料不全或不符合要求：您提交的材料可能存在缺失、错误或不符合政策规定的情况，导致审核部门无法进行认定。
- 审核流程繁琐：工龄认定可能涉及多个部门或环节的审核，流程相对繁琐，导致处理时间较长。
- 政策变动或解释不清：政策变动或解释不清可能导致审核部门在认定过程中存在疑虑或争议，从而延缓认定结果。
三、采取的具体措施
主动联系审核部门：
- 您应主动联系负责工龄认定的社保部门或所在单位的人事部门，了解认定进度和存在的问题。
- 询问是否需要补充材料或进行其他操作，以加快认定进程。
提供完整、准确的证明材料：
- 根据审核部门的要求，提供完整、准确的证明材料，如工作合同、工资单、社保缴纳记录等。
- 确保材料的真实性和合法性，避免因材料问题导致认定延误。
关注政策变动和解释：
- 关注相关政策变动和解释，确保自己的认定申请符合最新政策要求。
- 如对政策有疑问，可咨询社保部门或专业律师，以获取准确解答。
寻求上级部门或法律途径的帮助：
- 如审核部门长时间未给出认定结果，且未给出合理解释，您可向上级部门反映情况，寻求帮助。
- 在必要时，您还可考虑通过法律途径维护自己的合法权益。
四、预防措施
为避免类似情况再次发生，建议您在未来的工作中：
- 及时关注个人社保和工龄认定相关政策变动。
- 定期整理和保存个人工作证明材料，以备不时之需。
- 在办理相关手续时，主动与审核部门沟通，确保流程顺畅。
五、总结与建议
工龄认定是一个关乎个人权益的重要事项，需要得到及时且妥善的处理。如您在退休前仍未收到认定结果，建议您按照上述措施积极行动，主动联系审核部门、提供完整准确的证明材料、关注政策变动和解释，并在必要时寻求上级部门或法律途径的帮助。同时，也建议您在未来的工作中加强相关预防措施，以避免类似情况再次发生。希望这些建议能对您有所帮助。