公司扣押高级职称证书的行为是不合法的，您有权要求公司返还。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律角度
职称证书的性质：
- 高级职称证书是个人通过努力学习和工作实践获得的，代表个人在某一领域的专业能力和水平。它属于个人财产的一部分，具有人身专属性。
公司的行为性质：
- 公司扣押员工的高级职称证书，可能构成对员工个人财产的侵占或限制使用。这种行为缺乏法律依据，且可能违反相关劳动法律法规。
法律依据：
- 根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，员工有权获得与其劳动相应的报酬和福利，包括但不限于工资、奖金、职称证书等。公司不得无故扣押或限制员工使用其个人财产。
二、实际操作角度
与公司协商：
- 首先，您可以尝试与公司进行协商，明确表达您对职称证书的需求，并要求公司返还。在协商过程中，保持冷静和理性，以事实为依据，以法律为准绳。
向劳动监察部门投诉：
- 如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对公司的违法行为进行调查和处理，并要求公司返还您的职称证书。
申请劳动仲裁或提起诉讼：
- 如果劳动监察部门的处理结果未能满足您的需求，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，您需要提供相关证据证明公司扣押了您的职称证书，并要求公司承担相应的法律责任。
三、可能面临的法律后果
公司承担的法律责任：
- 如果公司被认定扣押了您的职称证书，且该行为被认定为违法，那么公司可能需要承担返还证书、赔偿损失等法律责任。
对个人职业发展的影响：
- 职称证书是个人职业发展的重要凭证。如果公司长期扣押您的职称证书，可能会对您的职业发展造成不利影响。因此，及时采取措施维护自己的权益至关重要。
四、建议与措施
保留相关证据：
- 在与公司协商或采取法律措施之前，请务必保留好与职称证书相关的所有证据，如证书原件、复印件、公司扣押的证明等。
寻求专业法律帮助：
- 如果您对法律程序不熟悉或担心自己的权益无法得到充分保障，可以寻求专业律师的帮助。律师可以为您提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助您更好地维护自己的权益。
综上所述，公司扣押高级职称证书的行为是不合法的。您有权要求公司返还证书，并可以通过协商、投诉、仲裁或诉讼等途径维护自己的权益。如果您在此过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。