核心结论：若法院不受理花钱买工作不退钱的案件，可先确认不受理原因，再根据不同情况采取申请复议、补充材料、向上级法院反映或通过其他法律途径解决。

具体分析：

1. 确认法院不受理的原因：
   • 法院不受理案件通常会有明确的理由，比如案件不属于法院管辖范围、起诉材料不齐全或不符合法定形式、超过诉讼时效等。你可以向法院索要书面不受理裁定书，上面会载明不受理的具体原因。这是后续采取进一步措施的基础。例如，如果是因为起诉材料不齐全，你需要清楚知道缺少哪些关键材料。
2. 针对不同原因采取相应措施：
   • 若因管辖问题不受理：如果法院认为案件不属于其管辖范围，你可以根据法律规定，向有管辖权的法院重新提起诉讼。比如，合同纠纷一般由被告住所地或者合同履行地法院管辖，你需要确认自己的案件应该由哪个法院管辖，然后向有管辖权的法院提交起诉材料。
   • 若因起诉材料问题不受理：按照法院的要求，补充完善起诉材料。例如，如果缺少证据材料，你需要收集能够证明你花钱买工作以及对方未退钱的相关证据，如转账记录、聊天记录、证人证言等。在补充完善材料后，再次向法院提交起诉申请。
   • 若因超过诉讼时效不受理：诉讼时效是指权利人在法定期间内不行使权利，即丧失请求法院依法保护其权利的权利。如果法院以超过诉讼时效为由不受理，你可以寻找是否存在诉讼时效中断或中止的情形。比如，你是否在诉讼时效期间内向对方主张过权利，或者是否存在不可抗力等导致你不能行使权利的情况。如果有相关证据，可以向法院说明，争取法院受理案件。
3. 申请复议或向上级法院反映：
   • 如果你认为法院不受理的理由不充分或存在错误，可以在收到不受理裁定书后的法定期限内（一般为7日）向作出不受理裁定的法院申请复议。在复议申请中，要详细阐述你认为法院不受理错误的理由和依据，并提供相关证据。
   • 如果复议结果仍不理想，你还可以向上级法院反映情况，请求上级法院监督下级法院的受理工作。上级法院可能会要求下级法院重新审查案件受理情况。
4. 考虑其他法律途径：
   • 除了向法院起诉，你还可以考虑通过仲裁的方式解决纠纷。如果你们之间有仲裁协议，可以根据仲裁协议向约定的仲裁机构申请仲裁。仲裁具有一裁终局的特点，效率相对较高。
   • 另外，你也可以向相关行政部门投诉。比如，如果涉及用人单位违规招聘收费等问题，可以向劳动监察部门投诉，要求其查处违法行为并责令退还你的费用。

后续建议：在整个过程中，要注意保留好所有相关的证据材料，包括与对方的沟通记录、转账凭证、不受理裁定书等。这些证据对于维护你的合法权益至关重要。如果你在处理过程中遇到困难或不确定如何操作，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律指导。