公司在工作地方安装针孔摄像头且未告知员工的情况下是违法的。以下是对此问题的详细分析：

一. 侵犯隐私权

1. 针孔摄像头的特性：针孔摄像头通常具有隐蔽性，难以被察觉。在工作地方安装此类摄像头，尤其是未告知员工的情况下，极易侵犯员工的隐私权。
2. 隐私权的法律保护：我国法律明确规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。公司在未告知员工的情况下安装针孔摄像头，显然违反了这一法律规定。

二. 未履行告知义务

1. 告知义务的重要性：公司在安装摄像头时，必须明确告知员工关于摄像头的安装情况，包括监控的范围、目的等，以保障员工的知情权。这是公司应尽的法律义务。
2. 未告知的后果：若公司未事先告知员工安装摄像头的情况，使员工在不知情的状态下被监控，这不仅侵犯了员工的知情权，还可能对员工造成心理压力和不安。

三. 总结与建议

综上所述，公司在工作地方安装针孔摄像头且未告知员工的情况下，既侵犯了员工的隐私权，又未履行告知义务，因此是违法的。我建议公司应立即拆除针孔摄像头，并向员工公开道歉，同时加强内部管理，确保类似事件不再发生。如有进一步需要，您可以继续咨询我。