针对您提出的“职业病鉴定工伤没级别怎么办”的问题，我理解您可能是在经历了职业病鉴定后，发现工伤等级并未达到预期的级别，或者并未被评定出具体级别，这可能会让您对后续的工伤待遇和权益保障产生疑虑。以下是我为您提供的详细解答和建议：
一、理解工伤级别评定的意义
首先，需要明确的是，工伤级别的评定是根据工伤职工的伤残程度来划分的，它直接关系到工伤职工能够享受的工伤保险待遇。如果职业病鉴定后未被评定出级别，或者级别较低，可能意味着您目前所受的职业病影响尚未达到需要高额补偿的程度，但这并不意味着您无法享受任何工伤保险待遇。
二、未达到工伤级别时的权益保障
医疗费用报销：
- 无论工伤级别如何，您因职业病产生的医疗费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准，都应当由工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：
- 在停工留薪期内（即因职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间），您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
护理费：
- 如果您因职业病生活不能自理，需要护理的，由所在单位负责支付护理费。
三、后续行动建议
复查鉴定：
- 如果您对初次鉴定结果有异议，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这是法律赋予您的权利，有助于确保鉴定结果的公正性和准确性。
关注政策动态：
- 工伤保险政策可能会随着时间和实际情况的变化而调整。建议您关注当地人力资源和社会保障部门的官方网站或公众号，及时了解最新的政策动态和待遇标准。
咨询专业人士：
- 如果您对工伤保险待遇有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以咨询专业的律师或劳动保障咨询机构。他们能够提供更具体、更个性化的建议和指导。
四、预防与康复
加强职业病预防：
- 针对您所从事的行业和岗位，了解并遵守相关的职业病防护规定和操作规程，减少职业病的发生风险。
积极康复治疗：
- 如果已经确诊为职业病，应积极配合医生的治疗方案进行康复治疗，提高生活质量和工作能力。
总之，即使职业病鉴定后未被评定出级别，您仍然有权享受一定的工伤保险待遇。建议您根据自身情况采取相应的行动，并关注政策动态和咨询专业人士以获取更多帮助。希望这些建议能够对您有所帮助。