结论：合同纠纷案催收是否要去单位取证，需结合具体案情、证据类型及取证目的综合判断，并非必然要求。以下分情况说明：

1. 若需证明合同履行事实（如交货、服务提供），单位取证可能必要

若合同履行地或对方单位留存关键证据（如签收单、验收报告、服务记录等），且该证据无法通过其他方式获取（如对方拒不提供），则向单位取证具有合法性和必要性。
法律依据：

• 《民事诉讼法》第67条：当事人有权收集、提供证据，法院也可依职权调查。
  
• 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第17条：符合下列条件之一的，当事人可申请法院调查收集证据：（一）证据由国家有关部门保存，当事人及其诉讼代理人无权查阅调取的；（二）涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料；（三）当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的其他材料。
  操作建议：
  
• 优先通过书面函件要求对方提供证据（如《证据提交通知书》），保留送达记录；
  
• 若对方拒不配合，可申请法院出具《调查令》，由律师持令调取；
  
• 直接前往单位取证需注意合法性，避免侵犯他人隐私或商业秘密（如未经许可拍摄、复制内部文件）。

2. 若需证明对方违约行为（如未付款、质量不合格），单位取证非唯一途径

若违约事实可通过其他证据证明（如银行流水、聊天记录、第三方检测报告等），则无需强制去单位取证。
典型场景：

• 对方未付款：可提供发票、对账单、催款记录等；
  
• 货物质量不合格：可委托第三方机构出具检测报告；
  
• 服务未达标：可保留服务过程记录（如照片、视频）、客户反馈等。
  风险提示：
  
• 单位取证可能引发对方抵触，甚至导致证据被销毁或隐匿；
  
• 若取证行为涉及非法侵入、窃听等，可能承担法律责任（《刑法》第245条非法侵入住宅罪、第284条非法使用窃听专用器材罪）。

3. 若需证明对方主体资格或关联关系，单位取证可能辅助

若合同主体为分公司、子公司或关联公司，需证明其与母公司的财产混同、人格混同，单位取证（如调取财务记录、人员任职文件）可能辅助证明。
法律依据：

• 《公司法》第20条：股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
  操作要点：
  
• 需通过合法途径调取工商档案、财务审计报告等；
  
• 避免以非法手段获取内部文件（如贿赂员工、黑客攻击）。

总结建议

1. 优先通过合法书面方式取证（如函件、公证），降低冲突风险；
   
2. 确需单位取证时，申请法院调查令，确保程序合法；
   
3. 避免非法取证行为，防止证据被排除或承担刑事责任。
   

如有具体案情或证据类型需分析，可直接向我咨询，我将结合细节提供进一步方案。