“催收要向公司取证解决”这句话，我的理解是，在催收过程中，催收方需要从公司获取相关证据来解决问题。这里涉及的可能是公司内部的债务催收，或者是公司作为第三方（比如债权转让后的新债权人）进行的催收。无论是哪种情况，取证都是催收过程中的重要环节，它直接关系到催收的合法性和有效性。

首先，从法律角度来看：

1. 证据的重要性：在催收过程中，证据是证明债权债务关系存在、债务金额、还款期限等关键事实的基础。没有充分的证据，催收方可能难以说服债务人履行还款义务，甚至可能在法律纠纷中败诉。

2. 取证的方式：取证应当合法、合规，不能侵犯债务人的合法权益。例如，可以通过查阅公司财务记录、合同文件、往来邮件等方式获取证据，但不得通过非法手段（如窃取、贿赂等）获取证据。

3. 证据的种类：可能包括但不限于借款合同、发票、收据、转账记录、对账单、催款通知书等。

其次，从公司事务角度来看：

1. 内部催收：如果公司是债权人，催收部门在向债务人催收时，需要从公司财务部门或业务部门获取相关证据，以证明债权债务关系的存在和债务人的违约情况。

2. 外部催收：如果公司作为第三方催收机构或债权转让后的新债权人，更需要从原债权人或相关方获取完整的证据链，以确保催收的合法性和有效性。

最后，建议：

• 在催收前，务必对证据进行充分的审查和整理，确保证据的真实性、合法性和关联性。
• 如果证据不足或存在瑕疵，应及时补充或完善证据，以避免在法律纠纷中处于不利地位。
• 在催收过程中，应尊重债务人的合法权益，避免使用不当手段或言语威胁债务人。

总之，“催收要向公司取证解决”意味着在催收过程中，催收方需要依法、合规地从公司获取相关证据来解决问题。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。