关于“还手伤人了在学校会被开除吗”这一问题，结论需分情况讨论：

1. 若还手行为构成正当防卫：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二十条，正当防卫是为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为。若你的还手行为被认定为正当防卫，即你是在遭受不法侵害时，为了保护自己或他人的人身安全而进行的防卫，且防卫行为没有超过必要限度，那么你的行为是合法的，学校通常不会因此开除你。
   • 建议：在这种情况下，你应尽快向学校保卫部门或老师报告，说明事情经过，并提供相关证据（如目击者证言、监控录像等），以便学校进行公正处理。

2. 若还手行为构成互殴或故意伤害：

   • 如果你的还手行为超出了正当防卫的范畴，被认定为互殴或故意伤害，那么情况就复杂了。学校可能会根据校规校纪对你进行纪律处分，包括但不限于警告、记过、留校察看甚至开除。
   • 具体影响：
     • 纪律处分：学校会根据事情的严重程度和你的过往表现，决定给予何种纪律处分。如果伤势较轻，且你是初犯，学校可能会给予较轻的处分；但如果伤势严重，或者你有多次违纪记录，学校可能会考虑开除你。
     • 法律责任：除了学校的纪律处分外，你还可能面临法律责任。如果故意伤害行为构成犯罪，你将可能受到刑事处罚。
   • 建议：在这种情况下，你应尽快承认错误，向受伤者道歉，并积极赔偿损失。同时，你应主动向学校说明情况，表达悔过之意，争取学校的谅解和从轻处理。

3. 学校规章制度的影响：

   • 除了法律因素外，学校的规章制度也是决定你是否会被开除的重要因素。不同学校对于学生违纪行为的处理规定可能有所不同。有些学校可能对于打架斗殴等行为采取零容忍政策，一旦发现即予以开除；而有些学校则可能根据具体情况进行酌情处理。
   • 建议：你应仔细阅读学校的规章制度，了解学校对于打架斗殴等行为的处理规定。同时，你可以向班主任或学校相关部门咨询，了解学校对于此类事件的具体处理流程和可能的结果。

额外建议：

• 无论何种情况，你都应保持冷静和理智，避免情绪化行为导致事情进一步恶化。
• 你可以寻求老师、家长或学校心理咨询中心的帮助，以缓解心理压力和焦虑情绪。
• 如果你认为学校的处理决定不公正或存在违法行为，你可以依法维护自己的合法权益，如向教育部门投诉或寻求法律援助。

最后，我想强调的是，无论结果如何，你都应该从这次事件中吸取教训，学会用合法、合理的方式解决问题，避免再次陷入类似的困境。如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。