结论：您可以在工作地点申请财产保全，但需结合具体管辖规定和案件情况综合判断。以下是详细分析：

1. 财产保全的管辖原则

根据《民事诉讼法》及相关司法解释，财产保全的申请通常需向有管辖权的人民法院提出。管辖权的核心依据是：

• 被告住所地（即公司注册地）；
• 合同履行地、侵权行为地等与争议有实际联系的地点（如工作地点可能属于合同履行地）。

关键点：若工作地点与案件争议有实际联系（如劳动合同履行地、侵权行为发生地），则该地法院可能具有管辖权，您可在此申请保全。

2. 注册地立案与工作地点保全的关系

• 已立案不影响保全申请：公司已在注册地立案，仅说明该法院对案件实体审理有管辖权，但不排斥其他有管辖权的法院受理保全申请。
• 保全的独立性：保全程序旨在保障未来判决的执行，其管辖权与诉讼管辖权可能部分重叠，但并非完全一致。例如，若工作地点法院对案件有管辖权（如合同履行地），您可同时在此申请保全。

3. 实务操作建议

• 第一步：确认管辖法院
  检查劳动合同、侵权证据等材料，明确工作地点是否属于合同履行地或侵权行为地。若是，则该地法院可能受理保全。
• 第二步：同步申请保全
  即使公司已在注册地立案，您仍可向工作地点法院提交保全申请，并附上相关管辖依据（如合同、工作证明等）。
• 第三步：协调两地法院
  若两地法院均认为有管辖权，可能需通过上级法院指定管辖。此时，建议优先选择保全效率更高的法院（如财产所在地法院）。

4. 风险提示

• 管辖冲突：若两地法院对管辖权存在争议，可能导致保全程序延迟。
• 财产线索要求：申请保全时需提供具体财产线索（如银行账户、房产信息），否则法院可能不予受理。

总结：您有权在工作地点申请财产保全，但需确保该地法院对案件有管辖权。建议尽快整理相关证据，明确管辖依据后提交申请。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作细节。