企业带个人缴纳税款是否合法，需分情况讨论：
- 企业代扣代缴个人所得税的合法性
根据《中华人民共和国个人所得税法》及相关规定，企业作为扣缴义务人，有义务代扣代缴员工的个人所得税。这是企业履行税务义务的一部分，也是确保国家税收收入的重要手段。在此情况下，企业“带个人缴纳税款”实际上是依法履行代扣代缴义务，是合法的。例如，企业每月发放工资时，会从员工工资中扣除应缴纳的个人所得税，并统一缴纳给税务机关。
- 企业代为缴纳其他个人税费的合法性
对于企业代为缴纳除个人所得税以外的其他个人税费（如房产税、契税等个人应承担的税费），情况则相对复杂。
- 若存在合法约定：如果企业与个人之间存在明确的约定，且该约定不违反法律法规的强制性规定，企业代为缴纳这些税费可能是合法的。例如，在某些特殊情况下，企业为了吸引或留住人才，可能愿意承担员工的一些个人税费作为福利。但这种情况下，双方应签订书面协议，明确各自的权利和义务，以避免后续纠纷。
- 若无合法约定或违反法律法规：如果企业未经个人同意，擅自代为缴纳其个人应承担的税费，或者该行为违反了相关法律法规的强制性规定（如税务机关明确禁止企业代为缴纳某些个人税费），则这种行为可能是不合法的。它可能损害个人的合法权益，也可能导致企业面临税务风险或法律责任。
企业代为缴纳税费的潜在风险
- 税务风险：如果企业代为缴纳的税费不符合税法规定，或者存在偷逃税费的嫌疑，企业可能面临税务机关的处罚，包括罚款、滞纳金等。
- 法律责任：如果企业代为缴纳税费的行为被认定为违法，企业可能还需要承担相应的法律责任，如民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
- 员工关系风险：如果企业未经员工同意擅自代为缴纳税费，可能引发员工的不满和纠纷，影响企业与员工之间的关系。
法律建议：
- 对于企业而言，在代为缴纳个人税费前，应确保与个人之间存在明确的约定，并了解相关法律法规的规定，以避免潜在的法律风险。
- 对于个人而言，应关注自己的税费缴纳情况，确保自己的合法权益不受损害。如果发现企业未经自己同意擅自代为缴纳税费，应及时与企业沟通并寻求法律帮助。
总结：企业带个人缴纳税款是否合法，取决于具体的情况和法律法规的规定。在大多数情况下，企业代扣代缴个人所得税是合法的；但对于其他个人税费的代为缴纳，则需要根据具体情况和法律法规进行判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。