关于交通事故后病假条休假天数的计算问题，结论如下：

1. 病假条的直接效力：

   • 医生首次开具的病假条明确为7天，这7天是具有直接法律效力的休假期间。在此期间，您有权按照医嘱休息，并享受相应的病假待遇。

2. 复查与后续休假：

   • 医生要求二周后复查，这并不意味着您在这二周内都自动享有病假。复查的目的是为了评估您的病情恢复情况，并决定是否需要继续休假。
   • 如果复查后，医生根据您的病情认为需要继续休息，并会再次开具病假条，那么新的病假条上注明的天数才是您后续应享有的休假天数。
   • 若复查后医生未开具新的病假条，或开具的病假条天数少于二周，则您应按照实际开具的病假条天数休假。

3. 休假天数的计算原则：

   • 休假天数应严格依据医生开具的病假条来计算。没有病假条的情况下，即使您因病情需要休息，也可能无法享受病假待遇。
   • 如果在休假期间病情发生变化，应及时与医生沟通，并根据医生建议调整休假计划。

4. 法律建议：

   • 保留好所有病假条和复查记录：这些是证明您休假合法性和必要性的重要证据。
   • 与用人单位沟通：及时将病假条和复查情况告知用人单位，以便用人单位安排工作并了解您的病情。
   • 若发生争议：如用人单位对您的休假天数有异议，您可以凭借病假条和复查记录等证据，通过法律途径维护自己的合法权益。

举例说明： 假设您首次拿到7天的病假条，二周后复查时，医生根据您的病情又开具了5天的病假条。那么，您总共应享有的休假天数为7天（首次）+5天（复查后）=12天。如果复查后医生未开具新的病假条，则您只能享受首次的7天休假。

总结：交通事故后医院开具的病假条是计算休假天数的主要依据。复查并不意味着自动延长休假，而是需要根据医生的新医嘱来决定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。