面对在工地上受伤且没有钱的情况，您可以按照以下步骤来处理，以维护自己的合法权益：
一、及时告知并确认责任方
及时告知工地负责人或发包方：
- 受伤后，第一时间将事故发生的具体经过、受伤部位、严重程度等详细情况告知工地负责人或发包方。
- 这一步对后续责任认定和赔偿工作的顺利开展至关重要。
确认相关责任方：
- 明确与工地相关的用人单位或劳务承包方。
- 根据《工伤保险条例》等法律，劳动者因工作受伤应享受工伤医疗待遇，用人单位需支付医疗费用等。
二、申请工伤认定与劳动能力鉴定
申请工伤认定：
- 在事故伤害发生之日起一年内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
进行劳动能力鉴定：
- 被认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
- 这一步对于后续获取相应的工伤赔偿至关重要。
三、解决医疗费用问题
向用人单位要求支付：
- 明确告知用人单位，其有义务支付因工伤产生的医疗费用。
- 若用人单位未按规定支付，可准备好相关材料，如劳动合同、医院诊断证明、事故现场证人证言等，向劳动监察部门反映情况，请求其督促用人单位履行支付义务。
申请劳动仲裁：
- 若构成工伤且用人单位未缴纳工伤保险，可收集证据，通过劳动仲裁程序，要求用人单位承担相应赔偿责任。
- 仲裁请求可以包括医疗费、误工费、伤残赔偿金等。
四、维护工资权益
与用人单位协商：
- 受伤期间，用人单位不能随意克扣工资。
- 可与用人单位协商，要求其支付正常工资或停工留薪期工资。
向劳动监察部门投诉或申请仲裁：
- 若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位支付工资。
- 也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资及相应经济补偿。
五、准备相关证据
在处理整个过程中，要注意收集并保留相关证据，如：
- 劳动合同或事实劳动关系的证明（如工资支付凭证、工作证、考勤记录等）。
- 医院诊断证明、医疗单据（挂号单、病历本、检查报告、缴费凭证等）。
- 事故现场证人证言。
- 工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等。
六、寻求法律援助
如果觉得自己处理起来有困难，或者用人单位态度强硬、拒不赔偿，可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师，以更好地维护自己的合法权益。
面对在工地上受伤且没有钱的情况，关键是要及时采取行动，明确责任方，申请工伤认定和劳动能力鉴定，并通过合法途径解决医疗费用和工资问题。希望这些建议能对您有所帮助。