如果您在工地受伤住院却资金短缺，可以按照以下步骤来妥善处理这个问题：
一、及时告知并确认责任方
及时告知工地负责人或发包方：受伤后，第一时间将事故发生的具体经过、受伤部位、严重程度等详细情况告知工地负责人或发包方。这一步对后续的责任认定和赔偿工作的顺利开展至关重要。
确认相关责任方：明确与工地相关的用人单位或劳务承包方。根据《工伤保险条例》等法律法规，劳动者因工作受伤应享受工伤医疗待遇，用人单位需支付医疗费用等。
二、寻求资金支持
要求用人单位先行垫付：依据相关法律法规，用人单位有义务保障职工在工伤期间的救治。您可以要求用人单位先行垫付医疗费用。若单位拒绝，您或您的近亲属可先自行支付费用，并保留好相关票据，后续通过法律途径要求单位承担。
向工伤保险基金申请先行支付：如果您所在单位为您缴纳了工伤保险，您可以向工伤保险基金申请先行支付。经审核符合条件的，基金将支付应由其支付的部分医疗费用。
与单位协商借款或预支工资：在紧急情况下，您可以与单位协商，看能否通过借款、预支工资等方式解决当前资金困难，以确保能得到及时有效的治疗。
三、寻求法律援助和投诉
向劳动监察部门投诉：若用人单位未按规定支付费用，您可以准备好相关材料，如劳动合同、医院诊断证明、事故现场证人证言等，向当地劳动保障监察部门投诉，请求其督促用人单位履行支付义务。
申请劳动仲裁：若构成工伤且用人单位未缴纳工伤保险，您可以收集证据，通过劳动仲裁程序，要求用人单位承担相应赔偿责任，包括医疗费、误工费、伤残赔偿金等。
申请强制执行：若仲裁裁决后用人单位仍不履行赔偿义务，您可以向法院申请强制执行，以维护自己的合法权益。
四、保留证据和及时就医
及时就医并保留单据：受伤后第一时间前往正规医院进行治疗，务必保留好所有的医疗单据，如挂号单、病历本、检查报告、缴费凭证等。这些单据在后续索赔过程中至关重要，是证明您受伤情况以及花费的关键依据。
收集与工伤有关的证据：包括劳动合同、工资条、工作证、工友的证言等，用以证实您与用人单位存在劳动关系以及受伤的事实。
面对在工地受伤住院却没钱的困境，您不必过于慌张。按照上述步骤操作，积极寻求资金支持和法律援助，相信您能够顺利度过这个难关。同时，也建议您在今后的工作中注意安全，避免类似事故的再次发生。